Contactate con nosotros

PARITARIAS

Paritarias: los trabajadores de Moreno tendrán un aumento de $2.200

La Municipalidad de Moreno informó hoy que se llegó a un acuerdo en la Mesa Paritaria abierta por el intendente Walter Festa, a la que fueron convocados la totalidad de las asociaciones representativas de los trabajadores. 

Mundo Gremial

Publicado

|

El acuerdo manifiesta un aumento de carácter “progresivo” que será de $2200 pesos en dos tramos. En el mes de mayo se incorporarán $1100 al sueldo básico para el régimen de 40 horas (y su proporcional para el régimen de 30 horas), y los $1100 restantes se sumarán en el mes de septiembre en igual condición. Al mismo tiempo, para el mes de abril habrá una bonificación extraordinaria por $500.
Walter Festa, quien anteriormente tomó la decisión de donar un 15% de su sueldo y de reducir un 25% las retribuciones de las funciones ejecutivas de los funcionarios jerárquicos del Municipio, definió que tanto él como sus funcionarios no recibirán aumento en 2018 teniendo en cuenta la delicada situación que atraviesa el distrito y “para ser ejemplo de un Estado que debe priorizar primero a los vecinos, a los que menos tienen, y a los trabajadores municipales”.
En el acuerdo también se pone de manifiesto que se ha avanzado en antiguas reivindicaciones laborales: el reconocimiento del 3 % de la antigüedad, el pase a planta de los trabajadores temporarios hasta el año 2014 y distintas modificaciones a situaciones puntales de los agrupamientos, “que han llevado a que el sueldo promedio de un trabajador municipal de Moreno se encuentre entre los mejores de la provincia de Buenos Aires”.
También se definió que se convocará a la Junta de Calificaciones y Ascensos para tratar los siguientes temas: a) promoción especial prejubilatoria; b) pase a planta permanente hasta el 31 de diciembre de 2015 y situaciones particulares (respetando la normativa vigente, iniciando la incorporación paulatina y conforme empleo) y c) recategorización en el marco de la carrera municipal.
En la Mesa Paritaria se ha dado cumplimiento irrestricto de las modificaciones establecidas por el Decreto reglamentario de la Ley 14656, incluyendo por primera vez en la historia a la totalidad de las asociaciones representativas de los trabajadores: el Sindicato de Trabajadores Municipales de Moreno (STMIVI); la Asociación Sindical de Trabajadores Municipales de Moreno (ASTMM); la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE); y la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN).
“Logramos un acuerdo poniendo en valor todo el trabajo que realizan los compañeros municipales sin generar un problema económico hacia el futuro. Es importante que todos hagamos un esfuerzo para seguir reconstruyendo Moreno”, concluyó Festa.

Somos una agencia de noticias sindicales. Nuestra misión es dar un espacio de encuentro e información a todos los sectores de la actividad, sin discriminar su capacidad y potencial

Seguir leyendo
Anuncio

Convenios colectivos actualizados

Gremios telefónicos logran aumento salarial del 26,5%

El incremento se pagará en tramos desde el 1 de julio. También recibirán una suma fija de 28mil pesos por el Día del Trabajador Telefónico.

Mundo Gremial

Publicado

|

La Mesa de Unidad Sindical de Telefónicos (MUS) acordó un incremento salarial del 26,5% a pagar en tramos a partir del 1 de julio, sobre los salarios básicos vigentes en cada categoría al 30 de junio de 2018.

El acuerdo firmado entre la MUS -que integran FATEL, FOEESITRA, FOPSTTA y CEPETEL– y las autoriadades de Telecom establece un primer tramo de aumento del 16,5% con el sueldo de julio, más una segundo cuota del 10% en enero próximo.

El incremento se suma al pago de una suma fija de $28.083 por el Día del Trabajador Telefónico, por lo que para los trabajadores que perciben los haberes de las categorías más bajas, el incremento alcanza el 28%.

Las subas fueron aprobadas “por amplísima mayoria” por el plenario de delegados. Con el mandato de los compañeros Telefónicos de cada uno de los edificios y oficinas, se aprobó el aumento salarial que logró 240 votos positivos, 16 negativos y 7 abstenciones.

De esa manera, quedó refrendado lo que hasta entonces era un preacuerdo y que se ubica en la cima de los logros paritarios del movimiento obrero, rompiendo el techo impuesto por el Gobierno de Mauricio Macri.

Seguir leyendo

Convenios colectivos actualizados

Bancarios actualizó aumentos con todas las cámaras empresarias y el BCRA

El gremio que conduce Palazzo logró aplicar la cláusula de actualización incluida en la paritaria 2018, por lo que se incrementarán un 5% todos los salarios del sector.

Mundo Gremial

Publicado

|

La Asociación Bancaria aplicó la cláusula de reajuste salarial establecida en el acuerdo paritario 2018 y elevó un 5% los sueldos del sector a partir del primero de julio del presente año sobre los salarios de diciemrbe.

En los últimos días firmó el acuerdo con el Banco Central de la República Argentina, la única entidad que aún no había suscrito la cláusula.

El acuerdo paritario firmado en abril fijaba aumentos salariales del 15% más un con bono y la incorporación de una “cláusula de actualización” inflacionaria, que se activaría cuando la inflación superara el porcentaje acordado.

La primera cámara empresaria en firmar la actualización fue la ADEBA hace poco más de tres semanas, luego de varios días de negociación.
Luego hicieron lo propio las demás entidades nacionales e internacionales que nuclean a los bancos en nuestros país.

Desde La Bancaria informaron que también se ratificó la continuidad de la cláusula de actualización, toda vez que la evolución del Índice de Precios al Consumidor supere el 20%.

Seguir leyendo

PARITARIAS

El inicio de las clases dependerá de la paritaria del lunes 23

Representantes del Frente de Unidad Docente Bonaerense señalaron: “Nuestro salario está congelado desde diciembre del 2017. Por eso, estamos exigiendo, al menos, el 30% con cláusula gatillo. La Gobernadora miente cuando habla de un aumento real”

Mundo Gremial

Publicado

|

La Gobernadora de Buenos Aires, Maria Eugenia Vidal, por orden de un fallo judicial, convocó a paritarias  a los docentes bonaerenses, para el lunes 23 de julio, tras 84 días desde la última convocatoria.

El Secretario General del SUTEBA, Roberto Baradel, expresó: “A 84 días, la Justicia tuvo que intervenir para que convoquen a Paritarias. Todos los sindicatos que conformamos el FUDB tenemos votadas medidas de no inicio para después del receso escolar de invierno. Esto queda supeditado a lo que ocurra el 23″.

Los representantes del  Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB) expresaron en conferencia de prensa que, de no haber una oferta superadora que atienda las demandas, no comenzarán las clases luego del receso escolar.

Nuestro salario está congelado desde diciembre del 2017. Por eso, estamos exigiendo, al menos, el 30% con cláusula gatillo. Seguimos reclamando, también, por los Equipos de Orientación Escolar, las Escuelas Técnicas, los Centros de Formación Profesional, la falta de nombramiento de cargos, el Boleto Estudiantil, SAE e Infraestructura; entre tantas otras problemáticas que está atravesando la Educación Pública”, enfatizó  Baradel.

En la misma línea, los dirigentes expresaron que la Gobernadora miente cuando habla de un aumento real, ya que lo que se pagó son sumas que no conforman el salario, se pagan por única vez y no son acumulativas.

Y para finalizar, el Secretario de SUTEBA detalló: “No podemos aceptar más la persecución sindical a Docentes, Directores e Inspectores. Hay un abandono muy grande en la Provincia, Vidal tiene que ponerse a gobernar”.

 

Seguir leyendo
Anuncio

LAS MÁS LEIDAS