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PARITARIAS

Paritarias estatales: Duras críticas de gremios al acuerdo de UPCN

La AGAE y STVyARA calificaron en forma conjunta de “bochornoso” el acuerdo alcanzando por la Unión del Personal Civil de la Nación.

Mundo Gremial

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Desde la Asociación Gremial de Abogados del Estado (AGAE), que conduce Rubén Ramos, y el Sindicato Trabajadores Viales y Afines de la República Argentina (STVyARA), encabezado por Graciela Aleñá, calificaron en forma conjunta de “bochornoso” el acuerdo alcanzando por la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) para el convenio marco que rige los aumentos salariales del período 2019-2020.

“Lo que este acuerdo está logrando es hundir a la gran mayoría del colectivo estatal por debajo de la línea de pobreza, empujando a los trabajadores y sus familias a un oprobioso nivel de subsistencia”, señalaron desde AGAE y STVyARA por medio de un comunicado conjunto, a la vez que consideraron que dicho acuerdo “subestima la inteligencia de los empleados estatales”.

El acuerdo salarial de UPCN, que conduce Andrés Rodríguez, actual Secretario Adjunto de la CGT, contempla un 28% de incremento pagadero en 5 cuotas, 3 a abonar durante en junio (4%); julio (7%) y agosto (7%) de este año, y las restantes en enero (5%) y febrero (5%) del año 2020.

Además incluye una cláusula de revisión en noviembre: “un artilugio para darle cierta consistencia al anuncio pero que siempre termina en el otorgamiento de una mínima suma no remunerativa, como viene sucediendo en los últimos tiempos”, cuestionaron.

“Cualquier persona puede advertir que si la inflación acumulada durante el primer cuatrimestre de este año alcanza ya al 14,8%, la proyección para este año supera largamente ese techo del 28% fijado, con su habitual insensibilidad, por las autoridades gubernamentales”, explicaron, recordando también que “en el último período interanual los salarios estatales experimentaron un pérdida que superó el nivel confiscatorio del 30%”.

“UPCN, el gremio mayoritario del Estado, cada vez que se hace alguna protesta en Vialidad, lo primero que han hecho es amenazar a los compañeros que querían unirse, diciéndoles que no les iban a renovar el contrato si adherían a la lucha de nuestro sindicato. Esos son los dos modelos sindicales que existen hoy en Argentina. La grieta también existe en el sindicalismo”, apuntó Aleñá.

“Las organizaciones sindicales no son un fin en sí mismo, sino un medio para alcanzar objetivos deseables: en este caso, para defender los intereses de los asalariados”, concluyó Rubén Ramos, Secretario General de AGAE.

Somos una agencia de noticias sindicales. Nuestra misión es dar un espacio de encuentro e información a todos los sectores de la actividad, sin discriminar su capacidad y potencial

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PARITARIAS

Trabajadores del calzado comenzaron a cobrar el bono de 5.000 pesos

Se hará efectivo en cinco cuotas, según acordaron la UTICRA y la cámara empresaria del sector.

Mundo Gremial

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Los trabajadores de la industria del calzado comenzaron a percibir la suma no remunerativa de 5.000 pesos decretada por el gobierno nacional.

El monto se pagará en cinco cuotas de 1.000 pesos. La primera estaba estipulada para este 20 de octubre. Las próximas serán el 5 de noviembre, 20 de noviembre, 5 de enero y 20 de enero.

Así lo acordaron la Unión de Trabajadores del Calzado (UTICRA) y la Federación Argentina de la Industria del Calzado (FAICA).

Con un panorama oscuro para la actividad, las partes definieron la modalidad de pago en cinco cuotas para poder afrontar la decisión del gobierno a través del Decreto 665/2019.

En mayo, el gremio y las empresas habían acordado aumentos salariales durante los meses de junio, julio y agosto y septiembre, octubre, noviembre y diciembre.

Estas subas serán revisadas en dos oportunidades para analizar los desfasajes entre salarios e inflación, según consta en acta acuerdo firmada entre las partes.

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PARITARIAS

FEDUN: Se activó cláusula gatillo y habrá un aumento de 7.19 % con el sueldo de octubre

Luego de que ayer se conociera el índice de inflación del mes de septiembre, que asciende a 5.9%, la Secretaría de Políticas Universitarias, FEDUN logró la aplicación de la cláusula gatillo, tal como se dispuso en el último acuerdo paritario.

Mundo Gremial

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Luego de que ayer se conociera el índice de inflación del mes de septiembre, que asciende a 5.9%, la Secretaría de Políticas Universitarias convocó a una reunión esta tarde en la que la Federación de Docentes de las Universidades (FEDUN) logró la aplicación de la cláusula gatillo, tal como se dispuso en el último acuerdo paritario.

A través de un comunicado de prensa expresaron:”Ratificamos nuestro compromiso de llevar adelante las acciones necesarias para detener la pérdida del poder adquisitivo del salario frente al creciente inflación y la devolución, que son consecuencia de las políticas económicas de ajuste del gobierno de la alianza Cambiemos”.

En el marco de la reunión, se analizó “la evolución de la inflación en relación a nuestro salario y el acuerdo paritario” firmado por la FEDUN para el período en curso.

El resultado fue una diferencia del 7.19%, que será el porcentaje que corresponderá al próximo aumento a cobrarse con los haberes de octubre.

 

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PARITARIAS

La UTA reabrió la paritaria, anunció aumentos y el pago de los $ 5.000

Los colectiveros cobrarán la suma establecida por decreto presidencial el próximo 25 de octubre.

Mundo Gremial

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Los choferes de colectivos percibirán el bono de 5.000 pesos establecido por decreto presidencial 665/2019, según confirmó la Unión Tranviarios Automotor (UTA).

Así lo acordó la UTA que conduce Roberto Fernández en reunión paritaria realizada este miércoles con empresarios de la actividad.

Los trabajadores del sector cobrarán la suma el próximo viernes 25 de octubre.

El monto será liquidado bajo la imputación de asignación no remunerativa, informó la UTA en un comunicado.

En ese marco, y debido a la delicada inestabilidad inflacionaria, las partes resolvieron llevar a cabo la revisión de la pauta salarial sumando los períodos inflacionarios de septiembre, octubre, noviembre y diciembre del corriente año, y el resultado de la misma se ajustará al básico conformado en diciembre.

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