Un equipo de fiscalización del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de Paraguay llevó a cabo una inspección detallada de las condiciones laborales en la fábrica de azúcar ubicada en la localidad de Tebicuary, departamento de Guairá. La evaluación se centró en la actividad agrícola y la industrialización de la caña dulce, abarcando desde la cosecha hasta la disposición del producto terminado.
Durante la inspección, se realizó un recorrido exhaustivo por toda la cadena de producción de azúcar, lo que permitió a los inspectores observar y documentar una serie de irregularidades en materia de salud y seguridad ocupacional. Una de las principales preocupaciones detectadas fue el déficit de personal especializado en salud y seguridad.
«La falta de personal dedicado a la salud y seguridad ocupacional es alarmante, especialmente en una industria que maneja maquinaria pesada y procesos industriales complejos», señaló uno de los inspectores. Esta carencia pone en riesgo la integridad física de los trabajadores y aumenta la probabilidad de accidentes laborales graves.
Además, la inspección reveló serios problemas en la infraestructura de la fábrica. Sectores cruciales, como el área de calderas, presentaban deficiencias significativas en ventilación e iluminación. También se constató una falta de mantenimiento adecuado y la ausencia de medidas de mitigación de riesgos en áreas sensibles. «La falta de ventilación e iluminación adecuada no solo dificulta las labores diarias, sino que también incrementa el riesgo de accidentes», destacó el personal a cargo del procedimiento.
Otra preocupación que surgió durante la inspección fue el malestar de los jornaleros respecto a las largas horas de trabajo. La falta de medidas adecuadas de seguridad y las extensas jornadas laborales crean un entorno laboral extremadamente exigente y potencialmente peligroso.
Los inspectores conversaron con representantes de Recursos Humanos, de Seguridad Ocupacional y del sector sindical de la empresa para abordar estos temas y buscar soluciones inmediatas.
La situación encontrada en Tebicuary pone de relieve la necesidad urgente de mejorar las condiciones laborales en la industria de la caña de azúcar. La fábrica deberá implementar medidas correctivas para cumplir con las normativas de salud y seguridad ocupacional y garantizar un entorno de trabajo seguro y digno para sus empleados.
