Paños fríos: YPF negó una suspensión masiva de trabajadores

Los dichos de Guillermo Nielsen en una conferencia virtual internacional encendieron las alarmas en Argentina. El funcionario expresó su preocupación por la cantidad de empleados de la empresa YPF.

«En 2010 había 21 personas por barril producido, mientras que en 2019 llegó a 44,6», describió Nielsen durante la XXIX Conferencia de La Jolla del Institute of the Americas.

Y agregó, al analizar la situación crítica de la entidad: «YPF no puede seguir adelante con este nivel de deuda y no puede seguir adelante con tantos empleados en la compañía para producir menos petróleo».

Las palabras fueron percibidas de mala manera por los gremios de la Federación de Sindicatos Unidos Petroleros e Hidrocarburiferos (Fsupeh) que conduce Antonio Cassia.

En un comunicado, la organización recogió el guante y lanzó: «los trabajadores sabrán defender contundentemente sus fuentes» de empleo. Al tiempo que agregó: «Ver el destino de la principal empresa industrial del país desde una óptica no operativa seguramente lleve a decisiones que ya hemos visto fracasar muchas veces en YPF es mucho más que una caja financiera».

En el medio apareció Guillermo Pereyra, de Petroleros Privados, que se sumó al cuestionamiento por el número de empleados: «Coincido con Nielsen en que sobra gente».

«En la última gestión por ejemplo entraron más de 400 personas a YPF sólo en Loma Campana, eso se puede ver en la cantidad de colectivos que hay en la entrada y que no son de las contratistas sino de YPF y en Puerto Madero hay más de 2000 trabajadores”, indicó Pereyra a Energía On.

Tras la polémica, YPF sacó un comunicado para poner paños fríos al asunto. La empresa desmintió que «tenga en sus planes licenciar a sus empleados, como afirman ciertas notas publicadas en el día de la fecha».

«No existe en la compañía ninguna iniciativa en ese sentido y la empresa no recibió ninguna consulta periodística respecto de la cuestión», aclaró.

Y aprovechó para detallar parte del acuerdo que firmó con la FSUPeH de Cassia en medio de la pandemia.

Según informó, se acordó que los trabajadores de las empresas de servicios petroleros puedan cobrar hasta el 60% de sus salarios mientras no prestan servicios efectivos.