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Otorgan ayuda económica de $10.000 a trabajadores del sector turismo de invierno

Lo definió el gobierno nacional en el marco de la emergencia sanitaria y las medidas de distanciamiento. El listado completo de actividades.

Mundo Gremial

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Img. Amarón

El Ministro de Trabajo otorgará una ayuda económica de emergencia de $ 10.000 a trabajadoras y trabajadores de temporada que se desempeñan en actividades de turismo de invierno.

La decisión fue anunciada a través de la Resolución 536/2020 de la cartera laboral y se enmarca en las medidas de contención destinadas a los sectores más afectados por la pandemia.

Da respuesta al requerimiento efectuado por gobernadores y autoridades de las provincias y áreas geográficas vinculadas al turismo de invierno.

Frente al reclamo, la cartera laboral decidió adoptad “medidas proactivas” para el abordaje de la problemática planteada con el objetivo de instrumentar una asistencia económica de emergencia durante los meses de julio y agosto de 2020.

El ministerio aclaró que para la construcción de la nómina de potenciales destinatarios se identificó, a partir de las bases de datos disponibles, a aquellos trabajadores de temporada que reunían las siguientes características: su empleador era una empresa del sector turístico, registraban una relación laboral vigente en el mes de abril de 2020 y que por tal relación laboral estuvieron en situación de reserva en algún mes desde enero de 2019.

Estarán habilitados para percibir la ayuda quienes cumplan hayan sido incorporados en la nómina y cumplan los siguientes requisitos:

1. Ser mayores de DIECIOCHO (18) años;
2. Registrar D.N.I. emitido por la REPÚBLICA ARGENTINA;
3. Estar registrados como trabajadores de temporada en relación de dependencia del empleador validado por el gobierno
provincial o de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires;
4. No registrar remuneración declarada por empleadores distintos a los validados por el gobierno provincial o de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires;
5. No encontrarse registrados como empleadores;
6. No registrar una relación de empleo público;
7. No percibir prestaciones contributivas por desempleo, ni prestaciones dinerarias derivadas de la participación en
programas o acciones de empleo implementados por el MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL,
ni el Salario Social Complementario administrado por el MINISTERIO DE DESARROLLO SOCIAL DE LA NACIÓN;
8. No percibir el INGRESO FAMILIAR DE EMERGENCIA (IFE).
9. No percibir el beneficio de Salario Complementario establecido en el marco del Programa de Asistencia de Emergencia
al Trabajo y la Producción (ATP)

Las actividades identificadas e incluidas en el sector turístico son:

  • Servicios de alojamiento en hoteles, hosterías y residenciales similares, excepto por hora, que incluyen servicio de restaurante al público
  • Servicios de expendio de comidas y bebidas en establecimientos con servicio de mesa y/o en mostrador n.c.p.
  • Servicios de alojamiento en hoteles, hosterías y residenciales similares, excepto por hora, que no incluyen servicio de restaurante al público
  • Servicios de restaurantes y cantinas sin espectáculo
  • Servicios complementarios de apoyo turístico n.c.p.
  • Servicio de transporte automotor turístico de pasajeros
  • Servicios de entretenimiento n.c.p.
  • Servicio de transporte aéreo de pasajeros
  • Servicios de salones de baile, discotecas y similares
  • Elaboración de cacao y chocolate
  • Servicio de transporte automotor de pasajeros n.c.p.
  • Venta al por menor de indumentaria deportiva
  • Servicios de hospedaje temporal n.c.p.
  • Servicios minoristas de agencias de viajes
  • Servicios de restaurantes y cantinas con espectáculo
  • Producción de espectáculos teatrales y musicales
  • Venta al por menor de bombones, golosinas y demás productos de confitería
  • Servicios de preparación de comidas para llevar
  • Servicio de transporte automotor interurbano regular de pasajeros, excepto transporte internacional
  • Servicios de comidas n.c.p.
  • Servicios de alojamiento en campings
  • Servicios de turismo aventura
  • Venta al por menor de artículos de talabartería y artículos regionales
  • Servicio de transporte automotor urbano y suburbano no regular de pasajeros de oferta libre, excepto mediante taxis y remises, alquiler de autos con chofer y transporte escolar
  • Servicios de parques de diversiones y parques temáticos
  • Servicios complementarios para el transporte terrestre n.c.p.
  • Servicios conexos a la producción de espectáculos teatrales y musicales
  • Servicio de transporte marítimo de pasajeros
  • Servicio de transporte automotor urbano y suburbano regular de pasajeros
  • Exhibición de filmes y videocintas
  • Venta al por mayor de chocolates, golosinas y productos para kioscos y polirrubros n.c.p., excepto cigarrillos

Somos una agencia de noticias sindicales. Nuestra misión es dar un espacio de encuentro e información a todos los sectores de la actividad, sin discriminar su capacidad y potencial

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Ordenan a PedidosYa reincorporar a trabajador despedido en plena pandemia

Así lo determinó la Justicia tras denunciar de la ASIMM. La empresa violó el DNU 329/2020 del Poder Ejecutivo que prohíbe despidos en el marco de las medidas preventivas por Covid-19.

Mundo Gremial

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La Asociación Sindical de Motociclistas, Mensajeros y Servicios (ASiMM) que conduce Marcelo Pariente, logró un trascendental triunfo en la defensa de los derechos de los trabajadores, toda vez que por su intervención logró la reincorporación de un trabajador de PedidosYa despedido en el marco de la cuarentena.

La causa tramitó en el JUZGADO NACIONAL DE 1RA INSTANCIA DEL TRABAJO NRO. 16; EXPEDIENTE Nº: 11.833/2020 en los autos caratulados: “VÁZQUEZ PETRELL ERIC c/ REPARTOS YA S.A. s/ MEDIDA CAUTELAR”.

“En el mes de abril el compañero Gustavo Aquino, delegado de nuestra organización, tomó conocimiento del despido injustificado del compañero Eric Vázquez Petrell, frente a lo cual desde el sindicato iniciamos el reclamo legal pertinente”, expresó el Secretario Adjunto Maximiliano Arranz.

El dirigente agregó que “el juzgado ordenó que se reincorpore en 24 hs al compañero Eric, ya que Pedidos Ya violó el D.N.U. 329/2020 del Poder Ejecutivo que prohíbe despidos en el marco de la pandemia. Es de esperar que el fallo siente jurisprudencia y proteja a todos los trabajadores del sector, que como queda demostrado, cuando están registrados y encuadrados como corresponde, la pelea por los derechos y la dignidad es posible. Por el contrario cuando el trabajador no es reconocido como tal y se pone en duda la relación laboral, se le da la posibilidad a las transnacionales de precarizar, explotar, y descartar a los compañeros como si estuviéramos en el siglo XIX .”.

“Esto se logró porque el trabajador está en relación de dependencia y tuvo el acompañamiento del sindicato. La ausencia de cualquiera de estas dos situaciones, hubiese condenado al compañero a ser un desempleado de forma irremediable. Ojalá el Estado empiece a acompañar, como en provincia de Buenos Aires donde el gobierno de Kicillof arrancó con las inspecciones laborales; lamentablemente en CABA Rodriguez Larreta está haciendo el camino contrario intentando reformar las normativa vigente a capricho de las plataformas”, añadieron desde el sindicato.

ASiMM agrupa a los trabajadores que realizan sus tareas laborales utilizando como herramienta de trabajo una moto, triciclo, ciclomotor, cuatriciclo, bicicleta y/o todo vehículo de dos ruedas que realice gestiones, entregas y retiro de sustancias alimenticias, comercio electrónico, y elementos varios de pequeña y mediana paquetería en cualquiera de los vehículos citados en un plazo menor a las 24 horas.

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Siley, Plaini, Alonso y Lovera expusieron sobre la nueva Ley de Teletrabajo

En un hecho inédito, los titulares de las Comisiones de Trabajo de Senadores y Diputados de la Nación y de la Provincia de Buenos Aires expusieron virtualmente ayer para debatir acerca del proyecto de Ley sobre Teletrabajo que ya tiene media sanción.

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El encuentro fue organizado por el Foro para el Día Después y el Grupo Descartes. El panel de expositores estuvo encabezado por Vanesa Siley (Diputada Nacional, Presidenta de la Comisión de Legislación del Trabajo de la Cámara de Diputados de la Nación), Omar Plaini (Senador Provincial y Presidente de la Comisión de Trabajo y Legislación Social de la Cámara de Senadores de la provincia de Buenos Aires); Soledad Alonso (Diputada Provincial y titular de la Comisión de Trabajo de la Cámara de Diputados de la provincia de Buenos Aires); y Daniel Aníbal Lovera (Senador Nacional y Presidente de la Comisión de Trabajo y Previsión Social de la Cámara de Senadores de la Nación).

Los disertantes, además, intercambiaron ideas sobre el documento elaborado desde el Punto de Encuentro Teletrabajo (PDET) que organizan el Foro para el Día después y Grupo Descartes. La actividad contó con la presencia e intervención del conductor de Grupo Descartes Oscar Cuartango y estuvo coordinada por Raúl Ferrara, Jorge Zaccagnini y Juan Manuel Martinez Chas.

Durante su exposición Siley, quien comenzó haciendo hincapié en los convenios colectivos de trabajo y lo esencial del diálogo social tripartito entre Estado, trabajadores/as y sindicatos. “Es un proyecto estratégico siempre y cuando evite que aparezcan nuevas formas de terciarización o precarización laboral, trabajo no registrado o monotributistas no identificados en el llamado fraude laboral”.

“Esta convocatoria es imprescindible para seguir formulando estrategias que aprueben la necesidad de contar en este sentido con un Estado articulador en la era de la revolución digital que definitivamente ha modificado los modos de producción y consigo a las sociedades”, sostuvo la Diputada Alonso.

“Siempre es enriquecedor compartir con compañeras y compañeros en cargos de responsabilidad legislativa y sindical estas ideas que nos permiten construir la nueva perspectiva del mundo del trabajo”, afirmó, por su parte, el Senador Nacional Lovera.

Por último, Plaini reivindicó más que nunca al Gral. Juan Domingo Perón, insistiendo en que “hay una sola clase, y es la clase trabajadora. Debemos preservar estos principios, aceptando los cambios del contexto actual”. Recordó la gran cantidad de puestos laborales que se perderán a nivel mundial como saldo de la pandemia por lo que “debemos apuntar a conformar una comunidad organizada que comprenda a este enemigo invisible” imaginando un escenario donde sólo hubieran existido las prepagas o un contexto neoliberal como los últimos cuatro años”.

Cabe destacar que el documento titulado “Los derechos de las teletrabajadoras y los teletrabajadores” fue producido por el PDET del Foro para el Día Después y la agrupación Descartes. Dicho documento reafirma, entre otras cosas, “los contenidos del Proyecto de Ley que establece los derechos de los teletrabajadores y las teletrabajadoras y que obtuviera aprobación en Diputados, pasando para su tratamiento al Senado, el 25 de junio de 2020” y cuenta con la adhesión de una centena de dirigentes políticos, sindicales, empresariales, abogados laboralistas y académicos de varias disciplinas.

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Por qué cae el empleo registrado: la explicación del gobierno

En abril hubo una disminución de 186.000 puestos de trabajo formales, según la información oficial.

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Los datos del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) indicaron una caída del 1,6% del empleo registrado en abril, primer mes completo con aislamiento social.

En números, se trata de una disminución de 186.000 trabajadores en relación a marzo: el derrumbe más alto del empleo registrado no estatal desde que comenzó a medirse, informó la Subsecretaria de Planificación, Estudios y Estadísticas del Ministerio de Trabajo.

Fundamentalmente, este resultado se debió a la reducción de 2,2% (128 mil trabajadores menos) del empleo asalariado privado y a la caída del 2% (-32 mil trabajadores) de los trabajadores registrados como monotributistas.

A nivel sectorial, la caída del empleo asalariado fue generalizada. Los sectores con mayores caídas fueron la Construcción (-4,6%), los Hoteles y restaurantes (-1,7%), los Servicios sociales (-1,4%), el Transporte y los Servicios empresariales (-1,9%), la Enseñanza (-1,8%) y el Comercio (-1,3%).

Los sectores definidos como esenciales, como los servicios de Salud, Intermediación financiera, el conjunto de actividades primarias, a pesar de haber registrado caídas del empleo, fueron los menos afectados.

A su vez, según la Encuesta de Indicadores Laborales, en mayo el nivel de empleo privado registrado en empresas de más de 10 trabajadores del total de los aglomerados relevados cayó un 0,4% en relación al mes anterior, atenuando la caída registrada en los dos meses anteriores (-0,6% en abril y -0,5% en marzo).

Pero, por qué cae el empleo registrado. Aquí la explicación del gobierno: “la caída del empleo privado registrado se explica por la decisión de las empresas de no realizar contrataciones de personal”.

“Las incorporaciones de trabajadores se frenaron abruptamente, y las pocas que se efectuaron no alcanzaron a compensar las desvinculaciones que, si bien también se desplomaron en relación a sus registros históricos, lo hicieron en menor medida, produciéndose una brecha que se expresa en la variación neta negativa del empleo”, explica el informe difundido por el ministerio de Trabajo.

Es decir, según el gobierno, que la contracción del empleo no se debe a un aumento de las desvinculaciones, que se redujeron 60% en relación al mes pasado, ni de los despidos, sino fundamentalmente, a la reducción de las incorporaciones que fue la de mayor envergadura de todas las fases recesivas que atravesó la economía argentina en los últimos 20 años.

Esa línea sostuvo el propio ministro de Trabajo, Claudio Moroni, en su intervención en la Cumbre Mundial de la OIT, que Mundo Gremial transmitió en vivo el último jueves.

Allí, el funcionario nacional destacó: “La caída del empleo privado se produjo por una severísima contracción en los nuevos empleos, no ha habido la creación de nuevos empleos ha sido nula y no hubo renovación de empleos temporarios”.

Desde el gobierno esperan que los números del segundo trimestre del año reflejen una nueva caída del trabajo registrado, aunque con optimismo esperan un número menor al del primer trimestre que se ubicó según datos oficiales en 2,4%.

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