OIT 2025: Crisis en el sector de la educación y economía de plataformas marcan la segunda jornada de la Conferencia

En el segundo día de la 113.ª Conferencia Internacional del Trabajo (CIT), la Comisión de Aplicación de Normas debatió los informes sobre la situación del personal docente a nivel global. En sintonía, avanzaron los trabajos de la Comisión de Transición hacia la Formalidad, con propuestas concretas para enfrentar la precarización laboral.

Roberto Baradel, junto a Mugwena Maluleke, presidente de la Internacional de la Educación (IE)

Durante esta segunda jornada se debatió el informe del Comité Mixto OIT/UNESCO (CEART), que alertó sobre la desfinanciación y la fuga forzada del personal docente, especialmente en América Latina. Roberto Baradel, delegado de los trabajadores de Argentina, en representación de CTERA y CTA denunció el modelo de ajuste del Poder Ejecutivo Argentino, la eliminación de la Paritaria Nacional Docente y las reformas impuestas sin diálogo. En la misma línea, la UTEP expuso la pérdida de derechos en el sector social.

El Comité Mixto CEART-UNESCO advierte sobre el deterioro de las condiciones docentes a nivel mundial

El Comité Mixto OIT/UNESCO (CEART) presentó un informe que alerta sobre la precarización global del personal docente, marcado por la violencia, los recortes presupuestarios y la desvalorización profesional. Según el documento, millones de docentes enfrentan condiciones críticas y abandonan la profesión por falta de inversión y reconocimiento.

El Comité Mixto CEART-UNESCO advierte sobre el deterioro de las condiciones docentes a nivel mundial

Mugwena Maluleke, presidente de la Internacional de la Educación, advirtió que “los docentes son la piedra angular de cualquier sistema educativo, pero están siendo sistemáticamente infravalorados”. En este contexto, América Latina necesita 13,5 millones de nuevos docentes solo en niveles primario y secundario, en medio de una creciente fuga del sector.

Conferencia de la OIT 2025: Avanza en la CIT la Comisión de Transición hacia la Formalidad

En la Comisión de Transición hacia la Formalidad se reclamaron políticas estructurales para enfrentar el crecimiento de la informalidad. Se propusieron estrategias como la capacitación, el fortalecimiento del diálogo social y la regulación de empresas transnacionales para garantizar condiciones laborales justas.

Delegaciones como la de la UTEP de Argentina denunciaron la eliminación del monotributo social y el salario complementario, y rechazaron la criminalización de los trabajadores informales. Se planteó la necesidad de incorporar recursos financieros concretos, como un impuesto del 2% a grandes fortunas, para financiar la transición hacia el trabajo decente.

Con idas y vueltas continúa el debate en la comisión de plataformas

Con idas y vueltas continúa el debate de CEACR en la comisión de plataformas

Durante el día se evidenció que todavía se sostienen diferencias grandes entre delegados de los trabajadores, y delegados de los empleadores con respecto a la nueva posición internacional que se debería tomar sobre las condiciones de trabajo en este sector.

La presencialidad no pudo en esta jornada con lo virtual. Los representantes de los gobiernos aún no se ponen de acuerdo para negociar en cuanto a los convenios y recomendaciones en el sector de plataformas. Las presiones del sector de los trabajadores y empleadores terminaron por aplazar el debate.