OIT 2025: Con idas y vueltas, continúa el debate en la Comisión Normativa de Plataformas

En el marco de la 113° Conferencia Internacional del Trabajo (CIT), tuvo lugar nuevamente la discusión acerca de los trabajadores y trabajadoras en aplicaciones digitales. En ese sentido, durante el día se evidenció que todavía se sostienen diferencias grandes entre delegados de los trabajadores, y delegados de los empleadores con respecto a la nueva posición internacional que se debería tomar sobre las condiciones de trabajo en este sector.

La presencialidad no pudo en esta jornada con lo virtual. Si bien parecía que el debate se iba encaminado hacia un consenso con nuevas normativas, varios delegados representantes del sector empleador no dieron quórum sosteniendo que primeramente era necesario discutir el contenido propio de la acción que luego se vaya a llevar adelante.

Durante la segunda jornada de la Conferencia Internacional del Trabajo (CIT) 2025, los delegados de los trabajadores del continente africano propusieron levantar la sesión con el objetivo de oxigenar la discusión y retomar el encuentro mañana. Argumentaron que forzar una votación podría entorpecer el proceso en la Comisión de Plataformas.

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A lo largo del día, representantes de los trabajadores de distintas regiones insistieron en avanzar hacia un instrumento sólido que combine un convenio con una recomendación. Por su parte, desde el sector empleador mostraron resistencia a esta posibilidad, sosteniendo que aún resta un debate más profundo entre todos los delegados presentes.

Finalmente, las discusiones quedarán para el día de mañana, ya habiendo constituido la segunda jornada de la Conferencia Internacional del Trabajo. Todo indica que será otro día de mucho debate que encontrará a sectores radicalizados y opuestos pero que necesitan encontrar una armonía entre sí.

Los representantes de los gobiernos aún no se ponen de acuerdo para negociar en cuanto a los convenios y recomendaciones en el sector de plataformas. Presiones del sector de los trabajadores y empleadores terminaron por aplazar el debate.