Nuevo decreto para evitar suspensiones y despidos

El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social publicó el proyecto de decreto por el cual se prorroga «la prohibición de efectuar despidos sin justa causa» por un plazo de 60 días, contados a partir de la finalización del plazo del Decreto N° 487/20, es decir hasta el próximo 30 de septiembre.

Dicho decreto también prorroga la «prohibición de efectuar suspensiones por las causales de fuerza mayor o falta o disminución de trabajo por el plazo de SESENTA (60) días, contados a partir del vencimiento del plazo establecido por el Decreto N° 487/20».

Exceptuando de esta prohibición «las suspensiones efectuadas en los términos del artículo 223 bis de la Ley de Contrato de Trabajo».

El presente decreto se dicta en el marco de la emergencia pública en materia económica, financiera, fiscal, administrativa, previsional, tarifaria, energética, sanitaria y social establecida por la Ley N° 27.541, «la ampliación de la emergencia sanitaria dispuesta por el Decreto N° 260/20 y su modificatorio y el Decreto N° 297/20 que estableció la medida de “aislamiento social, preventivo y obligatorio”, que fuera prorrogado por los Decretos Nros. 325/20, 355/20, 408/20, 459/2020, 493/2020, 520/2020, 576/2020 y 605/2020, hasta el 2 de agosto inclusive».

El documento hace énfasis en que los despidos y suspensiones «que se dispongan en violación de lo dispuesto en el artículo 2° y primer párrafo del artículo 3º del presente decreto, no producirán efecto alguno, manteniéndose vigentes las relaciones laborales existentes y sus condiciones actuales«.