Neuquén: trabajadores judiciales aceptaron aumento salarial

La misma consiste en un aumento salarial del 5% a partir del mes de septiembre, adicionándole un 8% a partir del mes de noviembre del corriente año.

Cabe destacar que durante la Asamblea Provincial Extraordinaria en la que se llevó adelante el debate por el aumento salarial, hubo posiciones encontradas en cuanto a la aceptación o no de la propuesta del TSJ. De este modo, luego de la votación que dio como resultado la aceptación de la propuesta, comenzaron a desarrollarse algunas situaciones de tensión en las que hubo insultos a integrantes del secretariado del Sindicato de Empleados Judiciales de Neuquén (Sejun).

Esto fue así ya que un grupo de trabajadores, puso en duda la transparecia de la votación y cuestionó a los miembros que integran la mesa de negociación, quiénes dieron por finalizada la asamblea y se retiraron del recinto.

Así, los empleados disconformes con el resultado de la votación decidieron presentar una nota en la que solicitan la nulidad de la asamblea y la convocatoria a otro encuentro con un veedor del Ministerio de Trabajo de la Nación.

Desde la secretaría general del Sejun, rechazaron este pedido y consideraron que no corresponde la nulidad de la asamblea ya que la misma fue realizada dentro del marco de legalidad establecido por el estatuto. Se decidió entonces, elevar al Tribunal Superior de Justicia el resultado de la Asamblea, el cual apruba la propuesta salarial del TSJ.