El ofrecimiento recibido por los empleados de la justicia neuquina consistía en un 5% de aumento para el mes de septiembre, más un 5% de aumento para el mes de enero del año 2012. Teniendo en cuenta que los trabajadores solicitaban arribar a un 20% de aumento anual, dicho ofrecimiento se rechazó unánimente.
Así, se definió un plan de lucha con medidas de acción directa, se declaró el estado de alerta y movilización, quite total de colaboración y trabajo a código, paro de 24 horas (con retiro a partir de las 11 hs en la ciudad de Neuquén) y movilización a las puertas del TSJ para realizar una pegatina en contra del Maltrato Laboral.
De este modo, continuarán las asambleas en todas las circunscripciones el día miércoles 31 de agosto con el objetivo de evaluar el curso de las negociaciones y asimismo, los pasos a seguir en el plan de lucha de no haber respuestas favorables al reclamo.
