Mineros alcanzaron nuevo acuerdo salarial para el trimestre junio-agosto

La Asociación Obrera Minera Argentina (AOMA) junto a las empresas de la Rama Cal, Piedra y Afines alcanzaron un nuevo acuerdo salarial para el trimestre junio-agosto de acuerdo al convenio colectivo 36/89, en el contexto de emergencia sanitaria nacional por el Covid-19.

Al respecto, el secretario general del gremio, Héctor Laplace, manifestó que “los trabajadores que realicen tareas habituales dentro o fuera del establecimiento (forma remota) percibirán hasta el 83% del total de la remuneración bruta que les hubiese correspondido este mes como suma no remunerativa”.

“El objetivo fue otorgar previsibilidad para la percepción de los haberes esos tres meses ante la retracción productiva que padece esa rama de la actividad. Ese acuerdo surgió de la necesidad de transitar la actual realidad económica y financiera de las compañías ante la irrupción del coronavirus”, destacó el dirigente gremial.

Asimismo, informaron que aquellos operarios que cuenten con licencias “legales y/o convencionales” seguirán recibiendo los salarios de manera habitual. Al mismo tiempo, el personal que forme parte de los grupos de riesgo también cobrará el 83% de los haberes brutos, en el caso de que el establecimiento se reactive.

Al mismo tiempo, aquellos trabajadores que no estén desarrollando sus tareas habituales (empleados inactivos) percibirán el 65% del total del salario de junio de manera no remunerativa.

En referencia al pago del aguinaldo, Laplace aseguró que será abonado en tres cuotas iguales y consecutivas no remunerativas con los próximos haberes de julio, agosto y septiembre.

Este acuerdo tendrá vigencia desde el 1 de junio hasta el 31 de agosto próximo y será liquidado bajo la denominación de “Asignación no remunerativa acuerdo junio 2020”.