Mercantiles planean reestructurar jornadas laborales para evitar despidos

Dirigentes mercantiles de San Juan buscan alternativas para evitar despidos en la actividad, frente a la crisis que afrontan comerciantes de la provincia.

El principal objetivo del Sindicato de Empleados de Comercio es evitar desvinculaciones laborales. Para eso, y ante el reciente planteo del hipermercado Walmart de reducción de personal, diseñan estrategias antidespido.

Una de las maneras que encontraron para cuidar los puestos de trabajo es que los empleados cedan una hora de trabajo.

«Los empleados podrían ceder una hora de trabajo y conservar la fuente laboral. Es la que la empresa aduce que no pueden cubrir ese costo, de momento. Se trata de 10 fuentes de trabajo en riesgo y solicitamos que se considere esa opción», destacó la secretaria del SEC, Mirna Moral.

En diálogo con Diario La Provincia SJ, la dirigente agregó que «también está la opción de proponer retiros voluntarios con indemnización; de manera que puedan encarar sus meses de búsqueda laboral con un respaldo o poner su propio emprendimiento».

Esa última propuesta es sobre la que se avanza con los empleados desvinculados de Musimundo, precisamente del local que estaba en el shopping contiguo a ese supermercado. La decisión se acordó en el marco de un encuentro en la Subsecretaría de Trabajo.