Mejoras en el mercado laboral de Suipacha y Rauch

En sendos encuentros se acordó aunar esfuerzos para mejorar la difusión e implementación de los planes de empleo que la cartera laboral pone a disposición de los trabajadores y empleadores de la Provincia, como son el Plan de Promoción, Preservación y Regularización del Empleo (PREBA) destinado a las PyMES y la Ley ALAS, para microemprendedores.

Además, durante los encuentros se trató la necesidad de tomar acciones concretas para optimizar las condiciones laborales, de salud y seguridad en la construcción y el servicio doméstico, dos rubros particularmente sensibles.

En el caso de la construcción, se plantearon líneas de acción para la realización de un censo en las obras, mediante el cual se podrá tener un diagnóstico certero de acerca de las condiciones en las que se encuentran los trabajadores en materia de seguridad, higiene y registración laboral, para luego hacer cumplir los diferentes requisitos de la normativa laboral vigente a través de diferentes operativos inspectivos.

En cuanto al servicio doméstico, Cuartango señaló que la informalidad en el  sector puede superarse si se “profundizan los esfuerzos en materia de concientización sobre todo a los empleadores, para que tengan presente que no existe ninguna contraprestación ni aspecto negativo para aquel que regularice la situación de un trabajador”.

Las autoridades que participaron de los encuentros destacaron la importancia de mantener las reuniones con periodicidad entre los diferentes estamentos del Estado -Nación, Provincia y Municipios- en pos de mantenerse constantemente actualizados acerca de la realidad particular de cada distrito, de manera de poder articular más acertadamente las diferentes políticas de empleo.