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PARITARIAS

Médicos bonaerenses aceptaron “en disconformidad” la propuesta paritaria

Los profesionales de la salud nucleados en la CICOP acordaron un incremento en promedio del 35,6% de bolsillo sobre los salarios de diciembre 2019.

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La Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires (CICOP) aceptó la propuesta de incremento salarial del gobierno de Axel Kicillof. La suba es del 35,6% “promedio de bolsillo” sobre los sueldos de diciembre de 2019.

La decisión fue resuelta por votación en el Congreso Sindical Provincial que se llevó a cabo a través de la plataforma Zoom, tras la reunión que mantuvieron los trabajadores junto a las autoridades del gobierno el jueves pasado.

Dicha negociación debió atravesar un conflicto que se sostuvo a través de intensas Jornadas de Lucha llevadas adelante por la entidad gremial, sumadas a diversas caravanas y paros en La Plata y la Ciudad Autónoma de Buenos Aires. Cabe señalar que las medidas de fuerza se agudizaron en aquel entonces tras la negativa gubernamental de dar continuidad a la negociación, luego de la paritaria del pasado 19 de octubre.

Respecto del aumento, en tanto, desde CICOP explicaron que “se incrementan, con retroactividad al mes de septiembre, las bonificaciones remunerativas no bonificables tanto la creciente como decreciente”.

De este modo, los salarios de bolsillo para los trabajadores ingresantes arriban a los $52.784 para los de planta; $59.627 para las guardias de semana; $63.960 para guardias de fin de semana. Por su parte, los reemplazos de guardia a partir de noviembre contarán con un incremento del 18%, pasando a partir de noviembre a $12.935 para los días hábiles y $15.495 para fines de semana. El aumento promedio para los residentes, además, será del 38% sobre los salarios de diciembre del año pasado.

Asimismo, la CICOP adelantó que desde el Gobierno “se comprometieron a la regularización, en el mes de diciembre, del cobro de interinos, jefes de residentes y residentes de primer año, una situación que habrá que monitorear exhaustivamente. Será convocada, en fecha a confirmar, la Mesa Técnica Previsional, donde presentarían una alternativa en relación a la correcta aplicación del Decreto de Desgaste Laboral”.

Sin embargo, la presidente del gremio, Marta Márquez, aseguró que más allá de que el Congreso de Delegados aceptó “en disconformidad” el incremento, la suba no dejó satisfechos a los trabajadores del sector con lo cual demandaron “continuar la discusión paritaria tal como se comprometió el gobierno en breve y en el mes de diciembre para continuar avanzando en la recomposición salarial tal como se condice con la responsabilidad de la tarea que llevamos adelante en tiempos comunes y por supuesto en este tiempo excepcional de la pandemia”.

“En el Congreso valoramos la fortaleza de este gremio que sostuvo la lucha en condiciones tan adversas y además votamos dos jornadas de lucha: una para el día que se trate en el Senado la ley de Interrupción Voluntaria del Embarazo y otra jornada de lucha para cuando se trate el Presupuesto Provincial que claramente tiene para salud una partida a la baja y que no contempla las necesidades de cargos y de salarios buenos para los y las profesionales de la salud”, finalizo la dirigente.

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