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Santa Cruz: Quedó aprobada la Memoria y Balance del Sindicato Petrolero

Recibió el respaldo unánime de los afiliados al gremio que lidera Claudio Vidal. Se describieron los logros alcanzados, las actividades sociales desarrolladas en los últimos años y se explicaron los avances del Sindicato Unidos de Santa Cruz.

Mundo Gremial

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Más de 2.300 trabajadores petroleros de Santa Cruz aprobaron en forma unánime la Memoria y Balance del Sindicato del Petróleo y Gas Privado de la provincia que conduce Claudio Vidal.

Con un acompañamiento total de 2.300 afiliados, durante el encuentro realizado en Río Gallegos se reseñaron las inversiones realizadas a lo largo de la gestión, con importantes inauguraciones y un llamado a la unidad. También se anunciaron avances en la conformación de Sindicatos Unidos Santa Cruz.

“Cuando nos tocó llegar a la conducción, nos encontramos con un gremio rico empobrecido. Había desidia, olvido, trabajadores desprotegidos, trabajadores que eran parte de un sindicato donde cada uno de ustedes aportaban, y no había estructura médica, proyectos que trabajen en lo social, que aporten en educación, a la salud, una obra social digna. No había proyectos que hablen de estructura, de una sede, un camping, que hablen del proyecto de tener 4 escuelas propias”, manifestó Vidal, al iniciar su discurso.

El líder de los Petroleros de Santa Cruz aseguró que “cumplimos nuestro compromiso de campaña, la propuesta que llevamos a cada uno de los yacimientos, cuando les pedimos a ustedes que nos acompañen por primera vez. Y reforzamos esta propuesta con trabajo, con todo el esfuerzo, con compromiso, y con la lealtad de todos ustedes compañeros trabajadores”, agregó el líder petrolero.

Durante la lectura de la Memoria y Balance, se reseñaron los logros realizados a lo largo de los últimos años: la entrega de kits escolares y guardapolvos, la llegada de OSPE, la creación de la mutual 12 de Septiembre (con la proyección de beneficios en proveduría, farmacia, beneficios sociales, ayuda económica y vivienda); la adquisición de vehículos; la edificación de los campings de Pico Truncado, Caleta Olivia, Las Heras, Sarmiento, Río Gallegos y Calafate; la nueva sede en Pico Truncado, su ampliación en Caleta Olivia; y el Complejo Petrolero de Las Heras y Río Gallegos.

En este marco, se realizó el corte simbólico de la cinta, dando por inaugurado el espacio recreativo de la ciudad capital, como así también la inauguración de una nueva escuelita petrolera.

Paralelamente, se compartió el abanico de servicios ofrecidos por la institución, a través de las escuelitas de fútbol y taekwondo del área de deportes; las clases de danza del área de cultura; y fundamentalmente el trabajo realizado por la Escuelita Petrolera.

Pero también, se compartió el trabajo social desarrollado en cada una de las comunidades donde se desarrolla el Sindicato, con aportes no sólo económicos sino también operativos, de labor solidaria, en establecimientos educativos, sanitarios, y sectores vulnerables.

“Tenemos una Comisión Directiva fuerte, fortalecida con el trabajo y el compromiso de ustedes. Vamos a seguir trabajado, no nos vamos a rendir. Hay un compromiso serio de seguir creciendo. Es por eso que les pedimos si están de acuerdo en seguir acompañando esta comisión directiva, de acá para adelante, como lo venimos haciendo, y aprobar esta memoria y balance” consultó Vidal a los trabajadores. La aprobación fue unánime.

El evento contó con la presencia de veedores del Ministerio de Trabajo de la Nación, que certificaron la legalidad de la ceremonia.

Avanza la unidad de los gremios

Finalizando el encuentro, Vidal hizo alusión al trabajo que se encuentran desarrollando con los integrantes de más de 20 gremios de trabajadores de la provincia, nucleados bajó la organización Sindicatos Unidos de Santa Cruz, en la cual fue elegido para encabezar la comisión directiva.

En este sentido, el líder petrolero hizo una aclaración: “Nosotros desde el gremio no venimos a trabajar en cuestiones de política partidaria, eso lo dejamos para quienes se tienen que poner al frente y resolver las cuestiones políticas. No estamos ni a favor ni en contra, somos parte del pueblo y necesitamos representación política”.

“Desde los gremios podemos aportar muchísimo. Vamos a trabajar en proyectos muy serios, que beneficien al trabajador que está dentro de esta provincia tan castigada. Para lograr esto, necesitamos trasladar el ejemplo de Petroleros Privados de Santa Cruz, no solamente con el trabajo gremial, porque de una buena vez por todas tenemos que entender que los dirigentes gremiales no están para pelear solamente por paritarias y por derechos laborales. Hay cosas que van más allá, y es el beneficio social y la proyección de la familia, y eso también lo tenemos que generar también desde los gremios” agregó el dirigente.

Finalmente, antes de recorrer las instalaciones del camping y compartir un locro con la multitud presente, Vidal dejó un mensaje para sus afiliados: “Gracias por ponerle fuerza, predisposición, ganas, porque hay trabajadores, familia, y una provincia como Santa Cruz que nos necesita todos unidos. Gracias compañeros”.

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Personal Legislativo de Chubut denunció al gobierno por no completar el pago de sueldos

La falta del pago de salarios refiere al sector “cuarto rango”, donde se encuentran empleados del Poder judicial, agentes de servicios públicos, empleados del Poder Legislativo y algunos docentes con salarios superiores a 150 mil pesos.

Mundo Gremial

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Desde la Asociación del Personal Legislativo (Apel) de Chubut, aseguraron que el gobierno de la provincia aún adeuda salarios del mes de marzo de algunos trabajadores jerarquizados (con haberes más altos).

Ángel Sierra, secretario general de Apel, le informó a Telam: “Estamos en el mes seis del año y cobramos completos sólo dos meses, enero y febrero, porque marzo todavía se debe”.

Dentro de este sector se encuentran empleados del Poder judicial, agentes de servicios públicos, empleados del Poder Legislativo y algunos docentes con salarios superiores a 150 mil pesos.

Sierra comentó que el gobierno nacional habilitó una línea de financiamiento para Chubut de 5.000 millones de pesos, en dos cuotas ( junio y julio). Esto significa que desde Apel esperan que el gobierno de la provincia destine el dinero para el pago de salarios adeudados, para eso deberán levantar el paro de actividades que mantiene por tiempo indeterminado para que se pueda desarrollar la sesión en la Legislatura que permita avalar el endeudamiento.

“Nosotros somos trabajadores y necesitamos cobrar, estamos de paro por eso, no porque no queremos que funcione la legislatura”, indicó Sierra.

Al segmento con mejores salarios , se suman también los que están en el “primer rango” (estatales que perciben menos de 40.000 pesos y que la última vez que cobraron fue el 24 de abril). También está la mayor parte de los agentes de la policía con menor antigüedad, que son los encargados de ejecutar los controles en rutas y accesos urbanos .

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Unión Informática firma acuerdo con Odin Gaming

Odin Gaming el club de eSports y la Unión Informática firmaron un acuerdo macro de cooperación para fomentar la práctica de deportes electrónicos. Con el sponsor de La Unión en la camiseta, organizan un torneo de FIFA 20 para el sábado 6 de junio.

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Odin Gaming y Unión Informática (UI) llegaron a un acuerdo marco de cooperación. El club de deportes electrónicos y el Sindicato SSI se comprometieron a trabajar en conjunto no sólo en el fomento de los eSports sino en demás actividades como capacitaciones y formación profesional para los socios del club.

En sus redes la Unión Informática informó: “Buscamos incentivar los videojuegos como rama de la informática, en todas sus implementaciones”, sumando que “al acuerdo se llega gracias a Lucas Guillermon, responsable de Odin Gaming y afiliado a Unión Informática, y la Comisión Directiva de nuestro Sindicato que alcanzaron el acuerdo vía Zoom”.

Los eSports y el desarrollo y producción de videjuegos tienen enorme proyección de futuro en el país en el mediano y corto plazo, desde entretenimiento y competencias hasta educación con las nuevas técnicas de gamificación educativa. El amplio abanico de posibilidades de aplicación de videojuegos en distintas actividades abre enormes oportunidades de expandir esta rama de la informática en el país, multiplicando puestos de trabajo, fomentando la innovación y el desarrollo de esta actividad.

“El apoyo de La Unión al club de eSports ya se puede ver concretado en las camisetas que visten los jugadores. También se coordinaron actividades conjuntas, como un primer torneo de FIFA 20 para éste sábado 6 de junio”.

 

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Paños fríos: YPF negó una suspensión masiva de trabajadores

La empresa salió a calmar tensiones tras dichos de su presidente Nielsen y la fuerte respuesta sindical. Garantizan puestos de empleo.

Mundo Gremial

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Los dichos de Guillermo Nielsen en una conferencia virtual internacional encendieron las alarmas en Argentina. El funcionario expresó su preocupación por la cantidad de empleados de la empresa YPF.

“En 2010 había 21 personas por barril producido, mientras que en 2019 llegó a 44,6”, describió Nielsen durante la XXIX Conferencia de La Jolla del Institute of the Americas.

Y agregó, al analizar la situación crítica de la entidad: “YPF no puede seguir adelante con este nivel de deuda y no puede seguir adelante con tantos empleados en la compañía para producir menos petróleo”.

Las palabras fueron percibidas de mala manera por los gremios de la Federación de Sindicatos Unidos Petroleros e Hidrocarburiferos (Fsupeh) que conduce Antonio Cassia.

En un comunicado, la organización recogió el guante y lanzó: “los trabajadores sabrán defender contundentemente sus fuentes” de empleo. Al tiempo que agregó: “Ver el destino de la principal empresa industrial del país desde una óptica no operativa seguramente lleve a decisiones que ya hemos visto fracasar muchas veces en YPF es mucho más que una caja financiera”.

En el medio apareció Guillermo Pereyra, de Petroleros Privados, que se sumó al cuestionamiento por el número de empleados: “Coincido con Nielsen en que sobra gente”.

“En la última gestión por ejemplo entraron más de 400 personas a YPF sólo en Loma Campana, eso se puede ver en la cantidad de colectivos que hay en la entrada y que no son de las contratistas sino de YPF y en Puerto Madero hay más de 2000 trabajadores”, indicó Pereyra a Energía On.

Tras la polémica, YPF sacó un comunicado para poner paños fríos al asunto. La empresa desmintió que “tenga en sus planes licenciar a sus empleados, como afirman ciertas notas publicadas en el día de la fecha”.

“No existe en la compañía ninguna iniciativa en ese sentido y la empresa no recibió ninguna consulta periodística respecto de la cuestión”, aclaró.

Y aprovechó para detallar parte del acuerdo que firmó con la FSUPeH de Cassia en medio de la pandemia.

Según informó, se acordó que los trabajadores de las empresas de servicios petroleros puedan cobrar hasta el 60% de sus salarios mientras no prestan servicios efectivos.

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