Los vendedores viajantes cerraron paritaria y elevaron el mínimo salarial a 140 mil pesos

La Federación Única de Viajantes de la Argentina (FUVA) logró acordar con las cámaras empresarias el incremento de la garantía mínima mensual hasta febrero del año próximo, y la obtención de una suma fija remunerativa que será abonada en los siguientes 6 meses. En tanto, se volverán a sentar a revisar los salarios en marzo de 2023.

El gremio que conduce Luis Cejas arregló las mejoras salariales del sector para el período que va desde el 1 de septiembre de 2022 al 31 de agosto de 2023, y elevará el mínimo de sus haberes a partir del presente mes a $114.222,52 y desde febrero del año que viene a $138.698,78.

De la mesa de negociación participaron los representantes de la Cámara Argentina de Comercio (CAC), la Confederación de la Mediana Empresa (CAME), la Unión de Entidades Comerciales (UDECA) y la Confederación General Empresaria de la República Argentina (CGERA).

También se estableció el pago a los trabajadores de una suma fija remunerativa de 60 mil pesos, que será cobrada en 6 veces (10 mil pesos por cuota) junto a las liquidaciones mensuales de los sueldos, durante octubre, noviembre y diciembre del corriente, enero, febrero y marzo de 2023.

Además, las partes coincidieron en volver a establecer el diálogo pertinente para revisar y monitorear los salarios de los vendedores viajantes a partir de marzo próximo, de cara a las implicancias que los constantes aumentos de precios generan sobre el poder adquisitivo.

En tanto, se definió que los empleadores realicen un aporte mensual extraordinario de 900 pesos por empleado a la obra social (OSVVRA) para contribuir financieramente y proteger la salud de los trabajadores en el contexto de vulnerabilidad que dejó la pandemia.