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PARITARIAS

Los perfumistas acordaron una paritaria anual del 60%

El gremio logró también la continuidad del concepto de presentismo, que forma parte del convenio desde 2017, y subas en el monto de Guardería y Comedor.

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El Sindicato Perfumista cerró una paritaria anual del 60% en tramos y se ratificó la vigencia del adicional por presentismo.

El acuerdo estableció un cronograma de aumentos salariales en seis cuotas desde junio a enero del 2023.

  • 7% en Junio de 2022
  • 10% en Julio de 2022
  • 10% en Agosto de 2022
  • 10% en Octubre de 2022
  • 13% en Diciembre de 2022
  • 10% en Enero de 2023

La paritaria fue celebrada por el sindicato que conduce Rubén Sandoval y la Cámara Argentina de la Industria de Productos de Higiene Personal, Cosmética y Perfumería.

El entendimiento será de carácter anual y comenzó a correr desde el 1 de junio, con vigencia hasta el 31 de mayo del año próximo.

La nueva escala salarial fijó el salario mínimo de un operario de la categoría A en $93.283 en junio; $102.001 en julio y $110.719 en agosto.

En la misma categoría se abonará $119.437 en octubre; para pasar a un sueldo de $130.770 en diciembre, y luego aumentar a $139.488 en enero de 2023.

Además, Perfumistas logró la continuidad del concepto de presentismo, que forma parte del convenio desde 2017. Se trata de un adicional equivalente al 6% del sueldo básico y que aumentará ante cada suba salarial pautada.

También se aplicó un 60% la suma en concepto de Guardería fijándose en $4.688, en el caso de «remunerativo sin comprobante«. El monto máximo a otorgarse en este ítem como «no remunerativo con comprobante« será de $6.256.

Asimismo, la contribución por comedor se incrementa a partir del 1° de junio a $450 por día.

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