Los médicos de la Provincia lograron el acuerdo salarial

El ministerio provincial de Trabajo, Oscar Cuartango, informó que el acuerdo se selló en el marco de la reunión paritaria. Las medidas acordadas incluyen, además de la mejora del básico, un aumento en las bonificaciones que se perciben por escalafón.

De esta manera, para el médico asistente con 36 horas de trabajo y sin antigüedad se alcanza un salario de bolsillo de 5.632,82 pesos.

Al aceptar la propuesta del gobierno, la organización sindical levantó una medidas de fuerza previstas para hoy y mañana en los 77 hospitales de la provincia de Buenos Aires.

Al respecto, el titular de la Cicop, Hugo Amor, señaló que «el XXIX Congreso Extraordinario decidió por abrumadora mayoría aceptar en disconformidad la oferta salarial del gobierno provincial de un 25,18 por ciento de bolsillo para un ingresante de 36 horas».

El dirigente agregó que el sindicato juzga positiva la firma del decreto del artículo 48, que permitió «la nominalización del pago de las guardias, el aumento de los reemplazos de guardia (860 y 980 pesos feriados actual en lugar de 1.200 y 1.500 con aumento) y la equiparación del incremento salarial de los residentes con lo acordado con los profesionales de planta», puntualizó.

Amor también afirmó que el gremio reclama «la reapertura de la paritaria para agosto próximo y rechaza la discusión salarial anual, en tanto acordó mantener abierta la mesa técnica para analizar temas sobre condiciones laborales».

Según un comunicado de la cartera laboral provincial la propuesta aceptada que determina el cierre de la paritaria para este sector consiste en lo siguiente:

1) Incremento del sueldo básico en 19,765 %.

2) Incremento en 46 % en la bonificación por escalafón establecida en el decreto 1427/09 art. 3, modificado en el decreto 1954/10 art. 2 y decreto 1184/11 art. 2

3) Incremento en 81 % en la bonificación por escalafón establecida en el decreto 1954/10 art. 4.