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Los docentes de Tierra del Fuego tendrán aumento salarial anual del 100%
Los trabajadores de la educación fueguina percibirán una suba escalonada del 28% en el tramo septiembre – diciembre.
Los docentes de la provincia de Tierra del Fuego lograron cerrar la revisión de la paritaria 2022 y aseguraron un aumento salarial anual del 100%.
La firma del acuerdo se concretó este jueves durante un encuentro del que participó el gobernador Gustavo Melella, junto al secretario General de SUTEF, Horacio Catena; la ministra de Educación, Cultura, Ciencia y Tecnología, Analía Cubino y el ministro de Finanzas Públicas, Federico Zapata García.
Lo pactado establece un aumento escalonado superior al 28%, concretándose un acumulado anual del 100% de aumento para las y los docentes fueguinos.
Además, el entendimiento fijó reescalafonamiento a septiembre último, que representa un piso de incremento salarial del 5,02%. Otra suba del 9% en el valor índice a partir de octubre, un 7% acumulativo para noviembre, y otro 7% acumulativo para diciembre.
La propuesta salarial recibió la aceptación por «amplísima mayoría» del SUTEF -Sindicato Unificado de las Trabajadoras y los Trabajadores de la Educación.
Catena, secretario general del gremio, opinó que “es un acuerdo que aceptó por amplísima mayoría la docencia fueguina. Siempre es importante ir recomponiendo el salario y eso nosotros lo valoramos, y sobre todo que sea en el ámbito de paritarias. Hacemos un balance positivo que tiene que ver con que la paritaria está abierta y funciona”.