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INFORMACIÓN GENERAL

Los docentes de Chubut cumplen once semanas consecutivas de paro

Los gremios mantuvieron una reunión con el gobierno y el viernes analizarán los pasos a seguir.

Mundo Gremial

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Los docentes de la provincia de Chubut cumplirán este viernes once semanas consecutivas de paro en rechazo al pago escalonado de los salarios y el incumplimiento del acuerdo paritario.

Ya son tres meses de intenso conflicto con el gobernador Mariano Arcioni, y a pesar de haber retomado el diálogo entre las partes, las aulas siguen vacías.

A principio de esta semana, los representantes gremiales se reunieron con autoridades del gobierno y se llevaron una batería de propuestas que ahora analizarán con las bases.

El ejecutivo anunció un nuevo cronograma de pago de los haberes para el sector docente, entre otros puntos:

– Funcionamiento pleno de la obra social Seros.
– Funcionamiento del Transporte Estudiantil Gratuito 100%.
– Reparación de las escuelas.
– Nuevo cronograma de pago escalonado: 4/10 hasta 40.000 $, 11/10 hasta 65.000 $, 18/10 hasta 150.000 $, 25/10 más de 150.000$.
– Pago de aumento correspondiente al mes de julio, en tres cuotas; la primera en septiembre, la segunda en noviembre y la tercera en diciembre.

Desde el gremio ATECH consideraron como “insuficientes” las medidas y ratificaron la continuidad del paro durante toda la semana.

El viernes realizarán un plenario en Rawson y definirán los pasos a seguir.

Entre otras cosas, piden la regularización del pago de salarios y un fondo específico de infraestructura con un plan de obra público, que sea monitoreado por una comisión con participación del sindicato.

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El SOMU acordó un 55% de aumento paritario con empresa centollera

El SOMU anunció hoy el acuerdo que se firmo en Chubut alcanzado con la empresa Food Partners Patagonia S.A, que contempla un 55% de aumento según cada categoría en la producción por kilo capturado de centolla

Mundo Gremial

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El Sindicato de Obreros Marítimos Unidos (SOMU), que conduce Raúl Durdos, anunció hoy el acuerdo alcanzado con la empresa Food Partners Patagonia S.A. para la temporada 2019/20 de Centolla a fresco (cajoneros), que contempla un 55% de aumento según cada categoría, en la producción por kilo capturado de centolla entera puesta en cajón de 13 kg.

“Una vez más hemos logrado la defensa del bolsillo de nuestros afiliados, en t.iempos complejos y trabajando en conjunto con la Seccional de Puerto Madryn. En unidad y solidaridad seguimos trabajando a lo largo y ancho del país para el beneficio de todos los trabajadores marítimos”, sostuvo Durdos.

En la ciudad de Puerto Madryn, Chubut, se firmó Acta de Acuerdo, de cuya negociación estuvo a cargo la Seccional de Puerto Madryn, en conjunto con la secretaría de Pesca, dirigida por Angel Juan Navarro, y las diferentes delegaciones de los puertos del Sur.

De esta manera, se mantiene un haber mínimo por embarque mensual según su categoría de 15.600 KG. de Centolla por Producción, a los que se le suma: 6% acomodado, 12% alistamiento, 6% trabajo en puerto, 30% compensación especial, y por 2% ropa. El incremento de las remuneraciones de los diferentes rubros fijos serán actualizados según los aumentos del CCT . 708/2015 de Buques Fresqueros de Altura.

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Siguen los cierres de locales Ribeiro: ahora en Morteros

Despedirán a todos los empleados, a quienes les deben los sueldos de septiembre, octubre, el bono y una cuota del aguinaldo.

Mundo Gremial

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La cadena de electrodomésticos Ribeiro continúa con su retirada del país y ya suma 25 sucursales cerradas.

En las últimas horas se confirmó el cierre del local de Morteros, en la provincia de Córdoba.

El cierre del comercio se registró en la tarde noche del miércoles. Son nueve las familias que se quedan sin sustento económico, confirmaron desde el Centro de Empleados de Comercio local.

A los empleados les deben los sueldos de septiembre, octubre, el bono y una cuota del aguinaldo.

En tierras cordobesas también bajaron persianas en Deán Funes y Las Varillas, y existes problemas en Villa María, Arroyito y San Francisco.

La situación se repite en distintas provincias del país, y el panorama es oscuro para los trabajadores.

Por estos días, los trabajadores dieron continuidad a un plan de lucha con protestas frente a las sucursales para reclamar la regularización del pago de salarios y la cobertura de obra social.

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Docentes bonaerenses aseguran que “hay un abandono total” de Vidal en educación

Explican que hay menos escuelas que cuando asumió el cargo, cayó el número de designaciones y se redujo la cifra de integrantes en los equipos de orientación escolar.

Mundo Gremial

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Los docentes bonaerenses continúan con una fuerte posición crítica respecto del gobierno de María Eugenia Vidal y aseguran que la educación actual atraviesa “un abandono total”.

El secretario general adjunto de la Unión de Docentes de la Provincia de Buenos Aires (UDOCBA), Alejandro Salcedo, afirmó que están finalizando un informe con el Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB) para el gobernador electo, Axel Kicillof, con el fin de notificarle la situación que atraviesa la educación de la provincia.

“Nosotros hicimos un “carpetazo” en mayo de 2018, alertando sobre la realidad edilicia en las escuelas pero hicieron caso omiso”, alertó el dirigente en diálogo con Radio Federal.

Al mismo tiempo, Salcedo remarcó que “hay menos escuelas que cuando llegó Vidal al poder, menos designación de cargos y menos integrantes de equipo de orientación escolar”.

“Como trabajadores estamos de acuerdo con la capacitación permanente, gratuita, en el lugar de trabajo, siempre con el hombre y la mujer como fin último”, sentenció el referente gremial.

Respecto del futuro inmediato, desde el sindicato vieron con buenos ojos el cambio de gobierno que se concretará en diciembre próximo y afirmaron que eso “ha concitado el entusiasmo y esperanza de millones de argentinos que confían en revertir esto”.

 

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