Legacy debe seis meses de sueldo y el gremio de textiles inició un plan de lucha

Trabajadores textiles intensificaron esta semana el plan de lucha en la empresa Legacy por atraso salarial y falta de pago del medio aguinaldo.

Con manifestaciones frente a la planta de producción en Tortuguitas, empleados reclamaron la regularización de la liquidación de sueldos al tiempo que aguardan el accionar del ministerio de Trabajo provincial.

El plan de acción es impulsado por el Sindicato de Empleados Textiles de la Industria y Afines (SETIA).

La organización sindical explicó que los problemas en el pago de sueldo datan desde el año 2013 y se volvió una costumbre en la Corporacion Rio Lujan SA, empresa a cargo de la confección de indumentaria marca Legacy.

«La firma viene desde años de manera sistemática produciendo atraso en el pago de salarios de nuestros compañeros, pero ahora la situación se agravó a consencuencia de la pandemia», explicó José «Vasco» Minaberrigaray, de la conducción nacional SETIA.

En diálogo con Mundo Gremial, Minaberrigaray señaló que la empresa fue incorporada al programa ATP y los empleados sólo reciben el aporte otorgado por el Estado.

A la actualidad, Legacy debe salarios de los últimos seis meses más el pago de dos medios aguinaldos.

La empresa hace días obtuvo licitación para la fabricación de insumos médicos textiles (camisolines, batas, etc.) para proveer al Estado nacional, por un monto de 130 millones de pesos.

En ese contexto, el SETIA estableció un plan de lucha «para que se regularice el salario de nuestros compañeros y que se den todas las garantías por parte del empresariado».

En el conflicto tomó intervención el ministerio de Trabajo de la provincia de Buenos Aires y en las próximas horas podría definirse un ámbito de negociación bajo supervisión de autoridades de la cartera laboral.