Las 5 transformaciones y desafíos laborales que dejará la pandemia

Un informe del Centro Capacitación y Estudios sobre Trabajo y Desarrollo (Cetyd) enumeró las cinco transformaciones que producirá la pandemia de coronavirus en el mundo del trabajo.

En el trabajo académico, el Cetyd también analizó las políticas implementadas a nivel nacional y mundial para mitigar el impacto de la crisis sanitaria en el empleo y las transformaciones y desafíos que producirá el coronavirus en el mundo laboral.

La entidad señaló los «Posibles legados de la crisis para el mundo del trabajo» en cinco puntos.

1- La inclusión de los trabajadores precarios en los sistemas de protección social

«La crisis está instando a que muchos países avancen en el cumplimiento de una cuenta pendiente, que es la de incluir en los sistemas de protección social y laboral a ese conjunto de trabajadores cuyo denominador común es la precariedad».

2- La jerarquización del cuidado

«A través de las políticas de contención en el marco de la pandemia, el Estado continuó cristalizando el creciente reconocimiento social a la economía del cuidado, una actividad a cargo de las mujeres en modalidades de trabajo mayoritariamente precarias o directamente no remuneradas.

No se trata sólo de la puesta a disposición de ingresos para las personas que precisan cuidado, que se materializaron en transferencias adicionales para jubilados o perceptores de la AUH. Las propias tareas de cuidado fueron especialmente contempladas en el esquema de emergencia diseñado para afrontar la excepcionalidad».

3- La necesaria extensión y formalización del trabajo a distancia

«El aislamiento social introduce un conjunto de dificultades para las personas puedan desarrollar sus actividades normalmente. Pero también ha puesto en evidencia la factibilidad de que numerosas tareas se realicen de manera remota, a distancia, a través de las tecnologías de la
información y la comunicación».

4- El incuestionable regreso del Estado

«A nivel global no hubo lugar a discusiones. La crisis sanitaria y económica se transita con más Estado. En algunos países contamos con una dificultad adicional: el Estado ha sido sometido recientemente a un proceso de saboteo que afectó sus recursos, sus capacidades, sus saberes y tantos otros atributos que son relevantes en cualquier situación y absolutamente indispensables en una como la actual».

5- Discutir la distribución de la riqueza

«La excepcionalidad nos obliga a discutir cómo nuestra sociedad recauda sus ingresos, distribuye su riqueza e invierte sus recursos. Y tal vez las conclusiones no sólo sirvan para transitar esta crisis sino también para sentar los cimientos de la organización social y económica postpandemia».

El informe completo del CETyD

CETyD Aplanar La Crisis Laboral Abril 2020 by Mundo Gremial on Scribd