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INFORMACIÓN GENERAL

La OIT reveló que más del 60% del empleo a nivel mundial es informal

Un informe de la entidad afirma que siete de cada diez trabajadores son independientes o se desarrollan en pequeñas empresas, las cuales representan el 70% del empleo total en el mundo.

Mundo Gremial

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Un informe llevado adelante por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) reveló este jueves que el 62% del empleo total en el mundo pertenece al sector informal y que siete de cada diez trabajadores se desempeñan en “pequeñas unidades económicas”, las cuales representan el 70% del empleo total, siendo las que más generan fuentes laborales.

Las estimaciones realizadas por el organismo laboral de las Naciones Unidas (ONU) están basadas por datos recabados de encuestas nacionales de los hogares y la población activa de 99 países de todo el mundo, a excepción de América del Norte.

El trabajo realizado por la entidad internacional afirma que el 62% del empleo en estos casi 100 países se desarrolla en el ámbito informal, donde por regla general las condiciones de trabajo no suelen ser las mejores y los trabajadores atraviesan inseguridad laboral, padecen la falta de seguridad social y muchas veces carecen de salarios dignos.

Cabe destacar que el nivel de informalidad varía considerablemente teniendo en cuenta el país, ya que en territorios primermundistas como Suiza o Austria sólo se registra un 5% de informalidad laboral, mientras que en países más vulnerables como Madagascar o Costa de Marfil el porcentaje asciende al 90%.

El informe “Lo pequeño importa: Datos mundiales sobre las contribuciones al empleo de los trabajadores independientes, las microempresas y las pymes”, también sostiene que el 70% del empleo total del mundo surge de pequeñas empresas y que estas son las que más trabajo generan. “Esto es sumamente importante para las políticas y los programas sobre creación de empleo, calidad del empleo, nuevas empresas, productividad de las empresas y formalización del empleo”, sostiene el informe.

En este sentido, el trabajo aseguro que en los países con ingresos más altos, el 58% del trabajo corresponde a estas “pequeñas unidades económicas”, mientras que “en aquellos con niveles de renta más bajos, el porcentaje de empleo es de casi el 100%”.

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Peones de Taxi se reunieron con Moroni para discutir sobre Uber

El referente de Peones, Jorge Luis García, resaltó que Claudio Moroni les aseguró una reunión en el ENACOM, para poder debatir el tema de las aplicaciones como Uber, Beat y Cabify que se habilitan en el Conurbano Bonaerense.

Mundo Gremial

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El nuevo Secretario General del Sindicato de Peones de Taxi, Jorge Luis GarcíaMiguel Angel Soto, Secretario de Organización y Juventud, se reunieron en el Ministerio de Trabajo de la Nación con el Ministro, Claudio Moroni, para debatir sobre la app estadounidense ya impuesta en el país, Uber.

“Tenemos buenas noticas para nuestros trabajadores”  principalmente el referente de Peones resaltó que Moroni les aseguró una reunión en el ENACOM, para poder debatir el tema de las aplicaciones “estamos muy satisfechos con el Ministro y con la charla que pudimos tener”, aseguró.

La reunión llevada a cabo en el despacho de Moroni, duró aproximadamente 30 minutos y se trataron temas como  “la precarización laboral que genera la uberización de la economía”, el decrecimiento de la actividad taxista, el “incumplimiento de las leyes por parte de las aplicaciones” y  “el control vehicular por parte del gobierno y del ENACOM”.

García agregó: “Charlamos sobre la baja que esta sufriendo nuestro sector” lamentando “pasamos de tener 20 mil trabajadores a poco menos de 8 mil” .

Acordaron una reunión en el ENACOM en las próximas semanas, para poder debatir el tema de las aplicaciones como Uber, Beat y Cabify que se habilitan en el Conurbano Bonaerense y da servicio allí como en Capital Federal.

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ATEN convocó un paro virtual en Neuquén por incumplimiento del pago de salarios

El gremio docente anunció que a partir de mañana llevará a cabo “un paro virtual de actividades hasta tanto el Gobierno cancele la totalidad de lo que adeuda”.

Mundo Gremial

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La Asociación Trabajadores de la Educación de Neuquén (ATEN) convocó, a partir de mañana y hasta el viernes próximo, a un paro virtual por el incumplimiento del pago de salarios y del medio aguinaldo en término.

Marcelo Guagliardo, secretario general de ATEN, mencionó: “Estábamos esperando que se confirme la fecha de lo adeudado del aguinaldo que finalmente el Gobierno provincial abonará el viernes próximo”, reconoció antes del anuncio del paro virtual.

En este sentido mencionó los “preocupantes niveles de cansancio y saturación sobre cómo impacta la tarea virtual, que además tiene severos riesgos hacia la salud mental y física de nuestros compañeros y compañeras”.

“Mientras pasa esto el Gobierno pagó los últimos cuatro meses con retraso, no garantiza la cobertura de cargos, tampoco la conectividad y además incumple con el pago del aguinaldo que tendría que haberse pagado en junio y ahora anuncia que recién se va a pagar el viernes 25”, manifestó.

Por lo mencionado anteriormente, es que el gremio docente anunció que a partir de mañana  llevará a cabo “un paro virtual de actividades hasta tanto el Gobierno cancele la totalidad de lo que adeuda” exigiendo “el pago en tiempo y forma de los salarios del mes de septiembre y la reapertura de la mesa de negociación salarial”.

“Para evitar poner en riesgo la situación sanitaria por la pandemia de Covid-19, no se convocará a ninguna actividad callejera”, explicó y, por eso también, los docentes utilizarán las redes sociales para dar a conocer sus reclamos.

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Se tensa la paritaria de refinerías a horas de una audiencia clave en Trabajo

Los petroleros insisten con una recomposición salarial por la paritaria 2019. Mañana se reúnen con la cámara empresaria en la cartera laboral.

Mundo Gremial

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La paritaria del sector refinerías de petróleo entró en fase decisiva, y a horas de la audiencia formal en el ministerio de Trabajo, gremios y empresarios no logran ponerse de acuerdo y la relación se tensó a último momento.

Cuando la situación parecía encausarse y las partes avistaban una vía de solución, la parte empresaria acercó una propuesta que no satisfizo las pretensiones de los trabajadores en relación al reclamo de revisión salarial 2019.

La oferta de la Cámara de Industria del Petróleo (CIP), presentada en el marco de las reuniones en el ámbito privado, fue considerada “insuficiente” por los paritarios de la Federación Argentina Sindical de Petróleo, Gas y Biocombustibles (FASiPeGyBio).

La organización que conduce Pedro Milla pondrá en consideración de las bases lo propuesto por los empresarios, aunque advirtieron a Mundo Gremial que “estamos lejos todavía”.

Así, el conflicto podría resurgir en las próximas horas. Los sindicatos de la FASiPeGyBio realizarán mañana asambleas en los lugares de trabajo para debatir los alcances del ofrecimiento, en lo que será la previa de la audiencia formal a desarrollarse en la sede del ministerio de Trabajo.

“Vamos a realizar asambleas en todo el país, para contarle a los compañeros la situación. Continúa la postura intransigente de los empresarios con llegar a una respuesta que pueda satisfacer las necesidades de los trabajadores”, aseguró a este portal Mario Lavia, secretario gremial e interior de la federación.

Los petroleros buscan activar la cláusula de revisión salarial 2019, un compromiso asumido por los empresarios en la paritaria. Reclaman una recomposición del 13,5% para comenzar a discutir la pauta del corriente año.

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