INTERNACIONAL

La OIT destaca el «potencial» del diálogo social para el desarrollo económico equitativo y sostenible

El organismo internacional lanzó un informe donde explora el papel fundamental del diálogo social para promover el trabajo decente, garantizar una distribución equitativa de los ingresos laborales, abordar los desafíos de la doble transición digital y ecológica, y elaborar un contrato social renovado para la paz y la prosperidad.

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Gerardo Martínez, representante de los trabajadores argentinos ante la OIT, y Gilbert Houngbo, director general del organismo internacional

La Organización Internacional del Trabajo (OIT) presentó su Informe sobre el Diálogo Social 2024 destacando el papel crucial de esta herramienta en el avance del trabajo decente, la distribución equitativa de ingresos laborales y la transición hacia economías digitales y ecológicas sostenibles.

Este documento se basa en datos de 38 países y en encuestas realizadas a 71 organizaciones de empleadores y trabajadores, y evidencia cómo el «diálogo social en el más alto nivel» (DSAN) es un catalizador para el progreso económico y la justicia social.

Según la propuesta, «el diálogo social puede encontrar soluciones equilibradas y sostenibles, abordar la injusticia social y económica, y fomentar la democracia tanto en el mundo del trabajo como en la sociedad en general».

Entre los aspectos abordados, se destaca su capacidad para mitigar los efectos de la doble transición digital y ecológica, aspectos clave en un contexto global de cambios acelerados.

El documento incluye estudios de caso y una revisión global de los procesos de diálogo social, presentando ejemplos de buenas prácticas en distintas regiones del mundo. Esto evidencia cómo los modelos inclusivos pueden fomentar la estabilidad social y económica.

El reporte también destaca cómo estos procesos pueden influir más allá del ámbito laboral, contribuyendo a sociedades más democráticas y cohesionadas.

Para más detalles, el informe completo y resúmenes en distintos idiomas están disponibles en el sitio web de la OIT.

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