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La Juventud Sindical Nacional reclama por la Emergencia Ocupacional

La JSN manifestó su apoyo al Proyecto de Ley promovido en el Congreso Nacional

Mundo Gremial

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La Juventud Sindical Nacional manifestó hoy por medio de un comunicado su “total apoyo” al Proyecto de Ley por medio del cual se busca declarar la emergencia pública en materia ocupacional por el término de ciento ochenta días en todo el territorio nacional.

“Frente a un neoliberalismo individualista que busca destruir la solidaridad entre trabajadores, es fundamental recordar que las relaciones del trabajo exceden ampliamente el interés privado de las partes y proyectan sus efectos sobre toda la nación. Por eso apoyamos el Proyecto de Ley promovido por legisladores de diferentes espacios políticos en donde se retoma la mejor tradición del derecho social argentino”, sostuvieron desde el nucleamiento sindical que tiene a Cristian Jerónimo (SEIVARA) como referente.

“En momentos de grave crisis, resulta fundamental desde el punto de vista económico y social asegurar que los trabajadores mantengan sus puestos de trabajo”, agregan en otro tramo del comunicado, elaborado por la Comisión de Proyectos de Ley y Gestión Administrativa de la Juventud , en el que analiza la necesidad de la declaración de la emergencia ocupacional.

Asimismo, destacaron en primer lugar, que desde el punto de vista económico es fundamental asegurar que los trabajadores mantengan sus fuentes de empleo, “porque como queda claro con las pérdidas denunciadas por este gobierno en las jornadas de paro nacional, la riqueza de la nación la producimos los trabajadores. Cada trabajador que pierde su trabajo implica la pérdida de producción de riqueza para un país que la necesita”, explicaron.

En segundo lugar, desde el punto de vista social, “porque es a través del trabajo, pilar de inscripción en la estructura social, que los trabajadores accedemos a nuestros derechos fundamentales: el derecho a la salud, el derecho a una jubilación, derechos asignados para la protección de la familia, derecho a la alimentación, derecho a la vivienda. Sin trabajo los derechos más fundamentales están en profundo peligro”, afirmaron.

“Como lo expresó Norberto Oscar Centeno, ideólogo de la que hasta hoy es nuestra Ley de Contrato de Trabajo, ‘la prosperidad del país solo se puede lograr si, efectivamente, el trabajo en sus diversas formas goza de la protección de las leyes con el alcance del art. 14 bis constitucional’”, concluyeron.

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Por la pandemia, el desempleo en la Ciudad trepó al 14,7%

Son números del segundo trimestre del año. Se registraron marcadas diferencias entre los índices de las zonas norte y sur de la Capital.

Mundo Gremial

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Los datos de la Dirección General de Estadística y Censos de la Ciudad revelan un aumento 3,8 puntos de la desocupación respecto del mismo período de 2019.

El desempleo alcanzó así en el segundo trimestre a más de 211.000 personas y trepó al 14,7%, por encima del 10,9% registrado en el mismo período de 2019.

El informe también confirmó la brecha regional en la Ciudad, ya que mientras en los barrios de la zona norte el desempleo fue del 8,6%, en los del sur alcanzó al 21%.

Se reflejó en el período abril-junio una caída de la población ocupada de 322.924 personas, en tanto se sumaron a la condición de desocupación 22.078 casos, con lo que completaron 211.473 personas.

Por su parte, la inactividad se vio incrementada en 304.840 personas, aunque el organismo estadístico porteño advirtió que, por la pandemia, “es difícil establecer si efectivamente están inactivas, es decir, si realmente no tienen trabajo y tampoco lo están buscando activamente o si están encuadradas en situaciones particulares”.

Al respecto, puso como ejemplo “la persona en situación de trabajo informal que quedó suspendida de hecho y que, de retornarse a algún grado de normalidad, rápidamente podría volver a integrarse a la fuerza de trabajo”.

Del relevamiento en la distrito, surge que la desocupación no sólo es mayor en el sur que en el norte de la ciudad, sino que también lo es entre las mujeres (15%) que entre los varones (14,4%).

La suba del desempleo coincidió con una caída de 9,9 puntos en la tasa de actividad, que descendió al 46,9%, en tanto la tasa de empleo registró una baja de 10.6 puntos y quedó en 40%.

Por su parte, la subocupación fue la única variable que se mantuvo casi sin cambios, con una suba de 0,8 punto porcentual que la dejó en un 12,3%.

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Río Negro: Estatales iniciaron el debate del nuevo Convenio Colectivo de Trabajo

La iniciativa fue confirmada en un encuentro virtual del que participaron los secretarios general y adjunto de ATE Nación, Hugo Godoy y Rodolfo Aguiar, respectivamente.

Mundo Gremial

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La Administración Pública de Río Negro inició ayer el camino de debate de un nuevo Convenio Colectivo de Trabajo (CCT), lo que dará paso a un proceso de mayor reconocimiento de los derechos de los trabajadores del Estado provincial y un campo más amplio de democratización de las relaciones gremiales.

La gobernadora rionegrina, Arabela Carrera, firmó ayer el inicio del debate en el marco de un encuentro virtual del que participaron los secretarios general y adjunto de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Nacional, Hugo Godoy y Rodolfo Aguiar, respectivamente, y el ministro de Trabajo de la Nación, Claudio Moroni.

En tanto, Godoy señaló que “este Convenio Colectivo posibilita una carrera, un escalafón y un mayor protagonismo y profesionalización del Estado”, y agregó que “es un mensaje para todo el país, para que este ejemplo de democratización del Estado se derrame sobre todo el territorio nacional”.

Por su parte, la mandataria provincial detalló que “este Convenio Colectivo llega en un momento de máxima oportunidad. Porque siempre es necesario y positivo rediseñar los vínculos entre los trabajadores y el sector patronal, pero en este momento es estratégico”.

Del encuentro virtual también participaron el secretario general de ATE Río Negro, Rodrigo Vicente, el ministro de Gobierno y Comunidad, Rodrigo Buteler, y el secretario de Estado de Trabajo provincial, Jorge Stopiello.

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Taxistas en alerta y movilización ante “explotación y precarización de Uber”

Trabajadores del sector denuncian que desde la empresa multinacional pretenden “inscribir a taxistas como prestadores de su servicio”.

Mundo Gremial

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Un nuevo capítulo en contra de Uber se inscribe en el universo taxista. Cientos de trabajadores se declararon en estado de “alerta y movilización” ante situaciones de “explotación y precarización” por parte de la empresa multinacional.

Por su parte, el Sindicato de Peones de Taxis (SPT) repudiaron a través de un comunicado “la pretensión ilegal de la firma Uber de inscribir a los taxistas como prestadores de su servicio”.

“Nos declaramos en estado de alerta y movilización en rechazo de la explotación y precarización laboral. El sindicato condena la intromisión de toda aplicación ilegal y exige al Gobierno de la ciudad que fije posición y se expida”, declaró el secretario general, Jorge García, quien reemplazó hace pocas semanas al histórico dirigente Omar Viviani.

Desde la entidad sindical ya le han manifestado su malestar al titular de Transporte de la Nación, Mario Meoni, quien había propuesto “una mesa de diálogo” con el objetivo de encontrar soluciones.

Al mismo tiempo, la Asociación Taxistas de Capital (ATC) también manifestó el “absoluto rechazo” a la iniciativa de la empresa multinacional que permitiría incluir a los taxistas en la aplicación y solicitar el servicio por esa vía.

“Siempre sostuvimos nuestra lucha contra la ‘uberización’ del mundo del trabajo, no fuimos ni seremos cómplices de estas mentirosas campañas de publicidad, seguiremos reclamando y luchando para erradicar a estos grupos de la economía extractiva, que no crea trabajo, que solo lo precariza, que no aportan un solo centavo a la nación”, remarcó Alberto Rodríguez, secretario general del gremio.

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