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La Juventud Sindical Nacional reclama por la Emergencia Ocupacional

La JSN manifestó su apoyo al Proyecto de Ley promovido en el Congreso Nacional

Mundo Gremial

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La Juventud Sindical Nacional manifestó hoy por medio de un comunicado su “total apoyo” al Proyecto de Ley por medio del cual se busca declarar la emergencia pública en materia ocupacional por el término de ciento ochenta días en todo el territorio nacional.

“Frente a un neoliberalismo individualista que busca destruir la solidaridad entre trabajadores, es fundamental recordar que las relaciones del trabajo exceden ampliamente el interés privado de las partes y proyectan sus efectos sobre toda la nación. Por eso apoyamos el Proyecto de Ley promovido por legisladores de diferentes espacios políticos en donde se retoma la mejor tradición del derecho social argentino”, sostuvieron desde el nucleamiento sindical que tiene a Cristian Jerónimo (SEIVARA) como referente.

“En momentos de grave crisis, resulta fundamental desde el punto de vista económico y social asegurar que los trabajadores mantengan sus puestos de trabajo”, agregan en otro tramo del comunicado, elaborado por la Comisión de Proyectos de Ley y Gestión Administrativa de la Juventud , en el que analiza la necesidad de la declaración de la emergencia ocupacional.

Asimismo, destacaron en primer lugar, que desde el punto de vista económico es fundamental asegurar que los trabajadores mantengan sus fuentes de empleo, “porque como queda claro con las pérdidas denunciadas por este gobierno en las jornadas de paro nacional, la riqueza de la nación la producimos los trabajadores. Cada trabajador que pierde su trabajo implica la pérdida de producción de riqueza para un país que la necesita”, explicaron.

En segundo lugar, desde el punto de vista social, “porque es a través del trabajo, pilar de inscripción en la estructura social, que los trabajadores accedemos a nuestros derechos fundamentales: el derecho a la salud, el derecho a una jubilación, derechos asignados para la protección de la familia, derecho a la alimentación, derecho a la vivienda. Sin trabajo los derechos más fundamentales están en profundo peligro”, afirmaron.

“Como lo expresó Norberto Oscar Centeno, ideólogo de la que hasta hoy es nuestra Ley de Contrato de Trabajo, ‘la prosperidad del país solo se puede lograr si, efectivamente, el trabajo en sus diversas formas goza de la protección de las leyes con el alcance del art. 14 bis constitucional’”, concluyeron.

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Trabajadores de SMATA acordaron bono de $5.000 pesos en cuotas

Se abonará en cinco tramos a partir de la segunda quincena de octubre, y luego de manera consecutiva desde enero de 2020.

Mundo Gremial

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El Sindicato de Mecánicos y Afines del Transporte Automotor de la Argentina (SMATA), conducido por Ricardo Pignanelli, llegó a un acuerdo por el bono de 5.000 pesos que se abonará en cinco tramos a partir de la segunda quincena de octubre.

Luego varias reuniones de negociación, SMATA y representantes de la Federación Argentina de Asociación de Talleres de Reparación de Automotores y Afines (FAATRA) llegaron a un acuerdo por el bono para los trabajadores del sector.

En un comunicado firmado por ambas entidades se dispuso el pago de 5.000 pesos en cinco tramos de igual monto a partir de la segunda quincena de octubre. La segunda cuota se abonará recién en enero de 2020 y desde allí de manera consecutiva hasta mayo.

El acuerdo quedó concretado en el Decreto 665/2019, que forma parte del CCT 27/88.

La asignación será no remunerativa y la recibirán “aquellos trabajadores con prestación de servicios en jornada completa; y resultará proporcional para quienes presten servicios inferiores”.

Por último, comunicaron que “los aumento acordados en los supuestos de emprendimientos mineros, petroleros y otros complementarios en origen de la provincia de San Juan, entrará en vigencia a partir del día siguiente de la notificación de la homologación por parte de la Autoridad Administrativa”.

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Docentes de Chubut levantan el paro pero con retención de tareas

ATECh confirmó la vuelta a clases a partir de hoy en toda la provincia para evitar descuentos salariales.

Mundo Gremial

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La Asociación de Trabajadores de la Educación de Chubut (ATECh) le notificó ayer al gobierno de Mariano Arcioni la conclusión del paro docente en todo el territorio de Chubut, aunque desde hoy se iniciará un proceso de retención de servicios y asambleas durante media jornada.

Desde el gremio explicaron que con esta nueva modalidad de protesta “se busca evitar el descuento de los días de paro con el que viene amenazando la gestión de la provincia”.

De este modo, los trabajadores adoptan las resoluciones en asambleas con el fin de evitar los descuentos por días de huelga y continuar con los reclamos que llevaban adelante desde hace 13 semanas por “la falta de pago de los aumentos salariales acordados en las paritarias del año pasado”, que además incluyen cláusula gatillo por inflación.

Desde ATECh aseguraron que luego de tantas semanas la medida de fuerza “iba perdiendo adherentes”.

Por otra parte, los docentes continúan exigiendo un conjunto de soluciones edilicias que son necesarias para las escuelas. Al mismo tiempo, reclaman el pago en tiempo y forma de los salarios y el Fondo Nacional de Incentivo Docente (FONID), además de “los sueldos en tiempo y forma” evitando el pago escalonado de los salarios.

Cabe destacar que más allá del conflicto que se extiende desde mediados de año, los docentes vienen llevando adelante un conjunto de reclamos desde principio de año por un tema central como lo es las fallas de infraestructura, razón por la cual los docentes vienen reclamando desde hace tiempo.

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Sica dictó conciliación obligatoria en Massalin Particulares por los despidos

La firma, filial de Philip Morris, anunció ayer el cierre de su planta en Corrientes dejando a 220 operarios sin empleo.

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El Ministerio de Producción y Trabajo dictó la conciliación obligatoria en el conflicto por los 220 despedidos ayer en Massalin Particulares, en la planta correntina de Goya. La medida se extenderá durante 15 días hábiles a partir del 21 de octubre (ayer).

La cartera de trabajo, conducida por Dante Sica, intimó a la compañía a abstenerse de aplicar cualquier tipo de medida durante la vigencia de la Ley 14.786 de conciliación obligatoria. Al mismo tiempo, desde el Ministerio aseguraron que se convocó a una audiencia para hoy a empresarios y dirigentes del Sindicato Único de Empleados del Tabaco (SUETRA) y de su Federación.

La empresa líder en cigarrillos del país había asegurado ayer a través de un comunicado que todas las desvinculaciones se realizarían “con absoluto respeto de la legislación laboral” y respetando “los paquetes indemnizatorios”.

La decisión de Massalin Particulares decidió mudar todas las líneas de producción a la planta ubicada en la localidad bonaerense de Merlo, la cual recibirá unos 30 operarios relocalizados.

Massalin Particulares, filial de Philip Morris Internacional, comunicó ayer la desvinculación de los 220 trabajadores de la planta de Goya, Corrientes, tras el cierre de la planta luego de 65 años de actividad.

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