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INFORMACIÓN GENERAL

La FeMPINRA logró conservar las fuentes de trabajo en el Puerto de Buenos Aires

Mediante un acuerdo celebrado entre el gremio que lidera Juan Carlos Schmid y la AGP

Mundo Gremial

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La Federación Marítima, Portuaria y de la Industria Naval de la República Argentina (FeMPINRA), que conduce Juan Carlos Schmid, celebró el acuerdo firmado esta tarde con la Administración General de Puertos (AGP) que preside Gonzalo Mórtola.

“Este acuerdo es una muy buena noticia ya que garantiza la conservación de las fuentes de trabajo de los trabajadores que hoy prestan servicios en las diferentes terminales del puerto de buenos aires conservando sus derechos y convenios colectivos vigentes”, destacó Schmid, quien también es el Secretario General de la Confederación Argentina de Trabajadores del Transporte (CATT).

Desde la FeMPINRA indicaron que el convenio se trasladará a los ganadores de la nueva licitación del puerto de Buenos Aires, cuando en mayo de 2020 asuman la explotación del puerto porteño.

“El Estado Nacional había omitido en el art. 19 del pliego de bases y condiciones, la continuidad de los derechos de los trabajadores de los gremios integrantes de la FeMPINRA. A partir de la publicación del ante proyecto de pliego el 17 de diciembre, estudiamos las implicancias del documento y solicitamos su revisión a las autoridades políticas del Estado para que se respeten los derechos laborales y la continuidad de las fuentes de trabajo”, resaltaron desde el gremio.

De esta manera, con el convenio firmado hoy, la AGP y la FeMPINRA acuerdan la nueva redacción del artículo 19, estableciendo las obligaciones laborales de quienes resulten adjudicatarios y además la absorción del total del personal que se desempeña hoy en el puerto, tanto efectivos como tercerizados con los convenios suscriptos en la actualidad.

“Sin dudas este acuerdo representa el fin de la incertidumbre para los trabajadores portuarios que a partir de hoy tienen garantías de su continuidad laboral, esperando que en 2019 los nuevos adjudicatarios sigan este camino y contemplen la generación de más puestos de trabajo” enfatizó Schmid.

Además de Juan Carlos Schmid, en representación de la FeMPINRA estuvieron presentes Raúl Huerta (Marina Mercante) y Roberto Coria (Guincheros) junto a otros representantes de las entidades gremiales del sector marítimo portuario con el fin de aunar criterios sobre las obligaciones laborales del futuro concesionario del puerto.

La Federación Marítima, Portuaria y de la Industria Naval agrupa a una veintena de sindicatos portuarios, fluviales y marítimos, en los que se desempeñan más de 25.000 trabajadores.

 

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Seguros: ¿Sola-mente por 90 días?

El gobierno otorgó una certificación provisoria de autoridades, mientras la Justicia resuelve la situación de la polémica elección general en el sindicato.

Mundo Gremial

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La actualidad institucional del Sindicato del Seguro de la República Argentina no se toma respiro, ni en cuarentena. La pasada fue otra semana agitada en el gremio. El jueves 28 de mayo, Jorge Sola vivió momentos agridulces en el Ministerio de Trabajo (MTSS), más específicamente en la Dirección Nacional de Asociaciones Sindicales (DNAS).

La Dra. María E. A Granda, directora de Asociaciones Sindiacales, extendió un certificado a los integrantes de la Lista Blanca para que se constituyan como autoridades del gremio, elegidas en unas elecciones que a la fecha se encuentran en sede judicial a la espera que el tribunal dicte sentencia.

La certificación otorgada lleva una aclaratoria: “el mandato de las siguientes autoridades es provisorio y tiene vencimiento el día 26/08/2020. Transcurrida dicha fecha el presente certificado carecerá de validez”.

¿No hubiese sido lo más habitual, siguiendo las instrucciones del ministro de Trabajo, Claudio Moroni, que dieran una prórroga a las autoridades vigentes hasta tanto se resuelva judicialmente las elecciones? ¿Cómo se le pasó por alto al MTSS que hayan violado la cuarentena cuando el propio Poder Ejecutivo dispuso el Aislamiento Social, Preventivo y Obligatorio?

Para traer más certeza en cuanto a la vigencia y el alcance del “mandato” de Jorge Sola al frente del sindicato del seguro, la Dra. Mónica Rissotto, Directora Nacional de DNAS, emitió una nueva resolución donde reafirma “el carácter provisorio y transitorio y por el plazo de 90 días a partir del 23 de mayo o hasta que el Poder Judicial resuelva en forma definitiva, si ello ocurriere primero”.

Los integrantes de la Lista Celeste y Blanca sostiene que las elecciones fueron realizadas fuera del marco legal por lo que convocan a un nuevo acto eleccionario, en donde sin proscripciones de delegaciones, como el caso de la Región Noreste (Salta-Tucumán-Jujuy), sin persecución gremial ni represalias con los afiliados que no se presentaron en la elección del 3 de julio pasado, con la plena participación de todos los dirigentes para que los trabajadores de la actividad puedan elegir libremente a sus autoridades.

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La OTR porteña apoyó el pedido de ratificación del Convenio 190 de OIT

La organización que lidera el sindicalista Federico Recagno brindó respaldo a la decisión del gobierno nacional y pidió el acompañamiento de la UCR a la iniciativa.

Mundo Gremial

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La Organización de Trabajadores Radicales (OTR) de la Ciudad de Buenos Aires apoyó el pedido de ratificación del Convenio 190 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) sobre violencia y acoso laboral.

Desde la OTR porteña, a través de su secretario general Federico Recagno, destacó la decisión del Poder Ejecutivo Nacional de enviar un proyecto de ley al Congreso Nacional para adherir al convenio internacional aprobado en junio de 2019.

El Convenio 190 para la eliminación de la violencia y el acoso laboral en el mundo del trabajo fue aprobado luego de varios años de construcción tripartita. Tiene por objetivo de forjar un trabajo basado en la dignidad y el respeto, señaló Recagno, y resaltó la firme militancia de varios miembros de la OTR desde sus sindicatos para su aprobación.

Consideramos oportuno y conveniente que los representantes de la UCR apoyen la ratificación a fin de incorporar a nuestra legislación estos importantes y necesarios avances normativos”, sostuvo Recagno, también titular de la Asociación del Personal de los Organismos de Control (APOC).

En un comunicado, la OTR CABA aseguró estar “orgullosa” de la “rica historia” de la organización en la conquista de los derechos laborales, sociales y sindicales “que debemos seguir impulsando y adaptando para responder a la demanda de una sociedad más justa e igualitaria”.

“La actual emergencia sanitaria mundial, así como el resto de los cambios tecnológicos, sociales y estructurales requieren condiciones de trabajo digno mediante un diálogo social constructivo, tolerante y permanente”, subrayaron.

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San Luis: La justicia ordenó la reincorporación de una trabajadora despedida

Panaderos de la provincia se habían manifestado tras conocer la desvinculación de una trabajadora panaderil.

Mundo Gremial

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El Sindicato de Panaderos de San Luis, liderado por el secretario general, Dario Martinelli logró la reincoporación de la trabajadora despedida días atrás.

Fue luego de plantear el reclamo en la Justicia Provincial solicitando la reinstalación de la Trabajadora y Miembro de la Comisión Directiva Bressan Maricel , debido a la violación del decreto Presidencial 329/2020 y a la Ley 23551.

De esta manera se obtuvo una respuesta satisfactoria por el Juzgado Laboral Representado por el Juez Dr. González Gerardo donde ordenó en tiempo record el cumplimiento de dicha medida cautelar y la demandada que en 48 hs. reintegre a la trabajadora  sentando un gran precedente para la Provincia y el País.

 

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