PARITARIAS
La estrategia del SMATA para dar batalla a la inflación en paritarias
Ricardo Pignanelli reveló cómo nació la estrategia utilizada para recomponer los salarios del sector. El sindicato de los mecánicos acaba de cerrar el primer acuerdo paritario del año.
El gremio de los mecánicos que conduce Ricardo Pignanelli acaba de cerrar su primer acuerdo paritario del año: 12,1% para el trimestre enero-marzo.
El porcentaje acordado, y más aún los plazos, responden a la estrategia utilizada desde hace más de 10 años por el Sindicato de Mecánicos y Afines del Transporte Automotor (SMATA) en las paritarias.
Desde 2011, el gremio apuesta la modalidad de paritarias cortas trimestrales, un mecanismo que lo llevó, por ejemplo, a alcanzar una paritaria del 58,7% el año pasado.
El objetivo del SMATA es «ir atrás de la inflación» con acuerdos cortos. El propio Pignanelli reveló cómo nació la estrategia del gremio para dar batalla a la inflación:
«Un día estaba cansado de discutir continuamente la escala salarial así que me propuse armar una fórmula. Y me fui a Perón, al pacto social de 1973; uní seis cartulinas para demostrar no sólo con números sino con la parábola cuál es el mejor sistema y ahí inventamos el ajuste trimestral, en 2011. Nosotros el costo de vida de octubre, noviembre y diciembre lo vemos a partir del 1° de enero; el de enero, febrero y marzo a partir del 1° de abril; y así sucesivamente. Eso me costó hacérselo entender a los muchachos que tenía cerca; yo les decía que nosotros no podemos adivinar la inflación porque la estaríamos provocando, entonces tenemos que ir atrás de la inflación y lo más corto posible. Perón lo hizo cuatrimestral, nosotros lo hicimos trimestral pero ojalá que algún día lo podamos hacer semestral», explicó.
Y cerró, en una entrevista concedida a Misión Productiva: «A mí no me conviene que digan que este año va a haber 40% inflación porque los formadores de precios están atrás remarcando y vos el 40% no lo recibís todo junto en el salario».
SMATA: 12,1% de aumento para el primer trimestre del 2022
El acuerdo fue celebrado la semana pasada entre el SMATA y la cámara de concesionarios ACARA y establece un aumento del 12,1% sobre los salarios vigentes al 31 de diciembre del 2021.
Los nuevos valores regirán hasta marzo de este año. En abril comenzarán las negociaciones y evaluación de los números de inflación del primer trimestre para definir las subas de los meses siguientes.
Así quedó la nueva escala salarial (CCT 776/19)
