Julio Cordero defendió la reforma laboral: «No se ha cercenado ningún derecho del trabajador formal»

El secretario de Trabajo de la Nación, Julio Cordero, afirmó este lunes que “todos los aspectos de la reforma laboral” de la Ley de Bases, “son positivos”. El funcionario defendió la nueva legislación laboral y sostuvo que “el trabajador conserva todos los derechos laborales plenos y absolutos”, remarcó.

Cordero defendió la “modernización” laboral de la Ley de Bases y subrayó que, “son modificaciones mínimas pero muy importantes” y puso como ejemplo que la derogación de las multas al trabajo no registrado, “van a generar una sinergía” con otras multas que impiden la contratación y vaticinó que “todo apunta a que se regularice la relación laboral”.

En esa línea, agregó que, “va a haber mayor generación de empleo porque el sistema anterior obligaba al trabajador a desvincularse porque tenía que terminar su contrato de trabajo para pedir indemnizaciones agravadas”, explicó en diálogo con El Destape Radio.

El funcionario manifestó aseguró que, “todos los derechos laborales de la ley de contrato de trabajo se conservan plenos y absolutos” y consideró que “para el trabajador la reforma es fantástica”.

Entre otros puntos, el ex abogado laboralista del Grupo Techint, enfatizó que la nueva norma, “permite un período de prueba de mayor cantidad de tiempo” y argumentó que, “muchas veces a los dos meses si el trabajador no andaba bien era desvinculado, esto no debería pasar, pero cuando uno tiene seis meses se puede mostrar mucho mejor cómo se trabaja”, indicó.

Cordero criticó que en los últimos años “no se creó empleo registrado” y que “la desocupación o la informalidad llevó a un nivel donde prácticamente había una paralización de las contrataciones”, y detalló que “En momentos de recesión, el índice de desempleo creció mucho más de lo que creció ahora”.

Con este marco, admitió que desde el gobierno, “queremos cambiar el esquema de pensamiento” y que si lo que se busca es que la gente “se vuelque a la búsqueda del trabajo” hay que “seducir al sector privado”, planteó.

El funcionario explicó que la reforma de la Ley de Bases, “es consensuada” y resaltó que fue debatida en el Congreso de la Nación, “generó un dialógo muy rico en el sector político”, destacó.

Asimismo, el abogado reconoció que “algo había que hacer” en cuanto a la legislación laboral y que el debate abierto con la Ley de Bases, “da lugar a mesas de diálogo, que están poniendo el foco en los trabajadores” y afirmó que “ Argentina tiene que tener las actividades que están pensadas en la Ley Bases: la energía, la minería, la actividad de la industria del conocimiento”, explicó.

Cordero defendió la gestión del gobierno de Javier Milei en materia laboral y aseguró que el Ejecutivo, “no ha cercenado ningún derecho del trabajador formal”, aseveró.

A su vez, apuntó contra el poder del sindicalismo y sostuvo que, si bien “el eslabón más débil es el trabajador individual frente al empresario”, considera que “el sector gremial frente al sector empresario equipara esa debilidad”.

Seguidamente, ante las críticas por el protocolo antipiquetes, la represión de manifestaciones y las sanciones en el Estado a quienes participaran de una marcha, Cordero explicó que “no hay ninguna restricción al derecho de huelga. Hay algunas cosas que no son derechos de huelga, como obligar a otro a tomar parte de una huelga”, se defendió el funcionario.