PARITARIAS
Judiciales bonaerenses concretaron el primer encuentro paritario con el Gobierno
Si bien no hubo una oferta concreta, el Ejecutivo provincial anticipó el esquema de la política salarial que propondrá para este año.

La Asociación Judicial Bonaerense (AJB) asistió ayer al primer encuentro paritario con el Gobierno para definir los incrementos salariales para el 2021. Si bien el Ejecutivo no presentó una oferta concreta, anticipó el esquema de la política salarial que llevará delante durante este año.
Los judiciales demandaron la necesidad de que se garantice la recomposición del poder adquisitivo del salario que se perdió durante los últimos años, sobre todo durante el 2018 y 2019.
“Reclamamos que para el primer mes del año se incluya la recuperación de los 1,6 puntos porcentuales perdidos durante la negociación de 2020”, remarcaron.
Mientras tanto, el subsecretario de Coordinación Económica y Estadística, Nicolás Todesca, aseguró que se buscará realizar un acuerdo por nueve meses con subas trimestrales en marzo, junio y septiembre, y una reapertura para la primera semana de noviembre. En este sentido, el Gobierno confirmó que convocará a un nuevo encuentro para los próximos días.
La primera reunión paritaria del año se llevó a cabo a través de una plataforma de videollamadas, de la que participaron diversos representantes del la AJB y del Ejecutivo provincial.
“En el reclamo también incorporamos el pedido de mejora del piso salarial eliminando los niveles escalafonarios 8 y 9, para que de esta manera el ingreso al Poder Judicial se realice en el cargo de Auxiliar 1°. También se exigimos la restitución del 3% de antigüedad para los años 1996/2005, que actualmente se perciben por debajo de ese porcentaje”, remarcaron desde la entidad a través de un comunicado.
Por otra parte, la entidad comandada por Pablo Abramovich pidió avanzar en las mesas de trabajo para abordar la sanción de la ley de negociación colectiva del Poder Judicial; trabajar en la situación de colapso en las dependencias de la provincia; establecer un plan a corto, mediano y largo plazo frente a la crisis de infraestructura edilicia; y avanzar en la incorporación a la planta del Poder Judicial y de los trabajadores que actualmente son contratados.
