El Sindicato de Camioneros de Santa Fe que conduce Sergio Aladio participó el pasado viernes de los festejos por los 25 aniversario de la creación del proyecto de inclusión Tiburones del Paraná, en la localidad de Arroyo Seco.
La organización gremial se hizo presente ratificando el compromiso con las personas con discapacidad asumido recientemente en la firma del nuevo convenio colectivo de la actividad, donde se incorporó un articulado referido a la materia.
El flamante convenio, presentado por Aladio como un hito en el sector camionero, cuenta con una «protección frente a la discapacidad».
Así lo expresan los artículos 188, 189, 190 y 191 del CCT celebrado entre el sindicato y los empresarios. Los apartados compromete a las partes a «diseñar y promover acciones sectoriales para proteger y asegurar el goce pleno y en condiciones de igualdad de todos los derechos humanos y libertades fundamentales por todas las personas con discapacidad, y promover el respeto de su dignidad inherente».
A su vez, convoca a brindar medidas de protección e inclusión laboral a personas con discapacidad, con incentivos, cursos de capacitación y adapción y readaptación a puestos de trabajo.
Patricio Huerga, impulsor del proyecto Tirubones del Paraná, destacó el nuevo convenio de Camioneros de Santa Fe porque «reconoce y suscribe los derechos internacionales de las personas con discapacidad, un hecho inédito».
«Que la constitución nacional lo incorpore como ley fundamental los derechos de las personas con discapacidad o que las provincias adhieran a los postulados puede suceder, pero que un convenio colectivo adhiera a esos conceptos internacionales nunca lo vimos«, resaltó Huerga.
Aladio valoró la labor del proyecto y pidió «no confundir, no son discapacitados, son personas con discapacidad, porque primero son personas y las tenemos que reconocer como tales». «Felicito a toda la familia de Tiburones por el gran esfuerzo de los 25 años y por supuesto a todos nuestros camioneros que participan de estos maravillosos desafíos que tenemos como organización».