Guerra total: Acuña se enfrenta a estacioneros por el pago de horas extras

Una disputa por el pago de horas extras en el sector de estaciones de servicio generó un fuerte cruce entre el sindicato y las empresas de la actividad. En el fondo está discusión la implementación de un convenio colectivo para los trabajadores estacioneros bonaerenses.

El conflicto mantenido entre el Sindicato de Obreros y Empleados de Estaciones de Servicio (SOESGYPE) que conduce el cotitular de CGT, Carlos Acuña, y la Federación de Empresarios de Combustibles (FECRA) nació tiempo atrás con el reclamo del gremio por el pago al 100% de las horas extras trabajadas los sábados entre las 13 y 24 horas.

Ahroa el ministerio de Trabajo, a través de la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo, fijó postura sobre la aplicación de los convenios colectivos en el sector y el gremio entiende que todas las estaciones de servicio de la provincia de Buenos Aires deberán asumir los costos del pago de horas extras.

A su vez, Acuña -solicitando a empresas la aplicación del CCT 521/07- solicitó el reconocimiento de la antigüedad para los empleados y empleadas del 2,5% adicional a partir de los 10 años de servicio y 3% adicional a partir de los 15 años.

Además demandan el pago adicional por temporada desde diciembre a marzo y el “día femenino”, por el cual las mujeres de la actividad gozan de un día de licencia por mes.

La exigencia del sindicato despertó furia entre los empresarios. En un fuerte comunicado, la FECRA apuntó a Acuña por «ilegal extorsión» y aseguró que el sindicato tuvo «la arbitraria e imprudente iniciativa de emitir un comunicado, asesorando a los empleados y colaborades de las Estaciones de Servicio (EESS) socias de FECRA y/o adherentes al CCT 521/07, que solicitasen la aplicación del CCT 488/07 de FEC, aduciendo falsa y arbitrariamente la existencia de un mejor Convenio Colectivo de Trabajo».

«La actitud de la parte sindical ha traspuesto un límite que FECRA no está dispuesto aceptar, lesionando gravemente las fuentes de trabajo que implican las EESS, entre otras causales que reservamos para el momento judicial oportuno. Por todo ello, FECRA dice BASTA!», señalañaron.

En ese sentido, los empresarios señalaron que el dictamen del Ministerio de Trabajo “se limita a invocar artículos de la LCT y Ley 14.250, y nada resuelve en favor de ningún CCT, como mal quiere dar a entender la entidad gremial”.

FECRA dice BASTA. https://t.co/N4nmNbhtFz pic.twitter.com/fycrscUreP

— Federación Combustibles (@fecraok) March 28, 2023

“Hemos remitido sendas cartas documento intimando a Carlos Acuña y al SOESGyPE para que rectifiquen o ratifiquen los dichos del mencionado comunicado, haciendo las correspondientes reservas a fin de ejercer las acciones legales, civiles y criminales a las que FECRA, tuviera lugar por derecho. Ello fue así, para emprender el camino judicial de las acciones legales que FECRA ha analizado y estudiado profundamente, y que sin duda alguna, ejercerá, luego de la respuesta o el silencio a las intimaciones cursadas”, subraya el escrito de FECRA, al tiempo que recomienda a sus asociados que rechacen cualquier intento de aplicación del CCT 488/07.