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INFORMACIÓN GENERAL

Gremios químicos realizan asambleas por falta de acuerdo salarial

Se mantienen en estado de alerta en sus puestos de trabajo para evitar “una paritaria a la baja”.

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La Federación de Sindicatos de Trabajadores de Industrias Químicas y Petroquímicas de la República Argentina (FESTIQYPRA) anunció que se mantendrá en asamblea permanente, luego de que no alcanzara un acuerdo en la discusión paritaria con la cámara empresaria y que otros gremios del sector, firmasen diferentes preacuerdos.

Desde la Federación dieron cuenta que junto al Sindicato Químico de Pilar no lograron avanzar en la negociación establecida con la Camara de la Industria Química y Petroquímica (CIQYP), para incrementar los salarios en el período 2022-23, “entendiendo que no podemos entregar lo más digno que tenemos los trabajadores que es el salario”.

En ese sentido, se mostraron disconformes con la actitud que tuvieron otras organizaciones sindicales que “firmaron pre acuerdos con paritarias a la baja”, lo que ocasionó un fuerte malestar entre los trabajadores. “Nosotros seguiremos dando la discusión que nos merecemos”, indicaron desde la FESTIQYPRA.

El conflicto se desató con el principio de conformidad que habría resuelto la Federación Argentina de Trabajadores de Industrias Químicas y Petroquímicas (FATIQYP), y por el cual se motivaron diferentes medidas como la realización de asambleas en los puestos de trabajo desde la tarde de este jueves 9 de marzo.

“La lucha nuestra recién comienza y cuando los trabajadores nos unimos no hay quien pueda doblegar nuestra voluntad, vamos a dar pelea por salarios dignos”, advirtieron en el comunicado que firmaron los gremios que conducen Omar Barbero (FESTIQYPRA) y Sergio González (Químicos de Pilar).

“No hay nada que pueda en contra los trabajadores químicos y petroquímicos cuando estamos organizados y en unidad, la lucha nos carecteriza y el camino es uno solo”, cerraron las organizaciones sindicales para mantenerse en asamblea permanente y evaluación de posibles medidas de fuerza.

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