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INFORMACIÓN GENERAL

Gremios docentes y la CTA Autónoma rechazaron el Servicio Cívico Voluntario

Advirtieron que la medida profundiza las políticas represivas y de mano dura y que constituye otra embestida al derecho a la educación.

Mundo Gremial

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El gremio SUTEBA y la CTA Autónoma criticaron fuertemente la resolución firmada ayer por la ministra de Seguridad, Patricia Bullrich, que establece el Servicio Cívico Voluntario en Valores para jóvenes de entre 16 y 20 años. La medida se implementará hasta diciembre de este año a través de experiencias piloto.

En este sentido, el secretario general del Sindicato Unificado de Trabajadores de la Educación de Buenos Aires (SUTEBA), Roberto Baradel, dijo que la medida “constituye otra de las tantas embestidas al derecho a la Educación Secundaria Obligatoria de nuestros jóvenes, que este Gobierno ha desfinanciado y se empeña en desacreditar cada día. De este modo, genera un imaginario social de una escuela vacía de sentido, que puede ser reemplazada por instituciones militarizadas”.

Al mismo tiempo, Ricardo Peidro, secretario general de la CTA Autónoma, explicó que el Servicio Cívico Voluntario incluye a jóvenes de 16 años, cuya formación debería estar a cargo del colegio secundario. “Rechazamos la decisión oficial porque profundiza la política represiva y de mano dura en lugar de ofrecer soluciones a los problemas de fondo, como el hambre, la pobreza, la desocupación y la ausencia de acceso a la educación y a la salud”, continuó.

Según la resolución 598/2019, la medida será implementada por Gendarmería Nacional y buscará “ofrecer oportunidades a los jóvenes para que puedan desarrollar sus potencialidades y se formen en valores republicanos y democráticos”, además de “fomentar el compromiso personal y para con la comunidad, hábitos responsables”, entre otros.

La Unión de Trabajadores de la Educación (UTE), también criticó la medida y aseguró que “la juventud necesita más escuelas y menos cuarteles”.

Finalmente, desde SUTEBA dispararon contra Gendarmería resaltando que a la Fuerza “no le concierne ninguna acción formativa, menos aún en el marco de una política de seguridad sostenida por el Gobierno Nacional y Provincial, que promueve la mano dura, el gatillo fácil, que persigue y estigmatiza a jóvenes y trabajadores y a la que le seguimos exigiendo justicia por la desaparición forzosa seguida de muerte de Santiago Maldonado y el asesinato a mansalva de Rafael Nahuel”.

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Villa Gesell: SUTCAPRA respaldó el accionar de los CAP del boliche Le Brique

El gremio de los Controladores había realizado una inspección laboral en el establecimiento a fines de diciembre, en el marco del operativo Diversión Segura.

Mundo Gremial

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El Sindicato Único de Trabajadores de Control de Admisión y Permanencia de la República Argentina (SUTCAPRA) destacó el accionar de los empleados de seguridad del boliche “Le Brique” de Villa Gesell, durante la trágica noche en la que fue asesinado a golpes Fernando Báez Sosa.

Los CAPs de “Le Brique” tuvieron un correcto accionar al aplicar el derecho de admisión a un importante grupo de jóvenes, los cuales participaron de una gresca en el interior del establecimiento.

Los jóvenes -hoy detenidos por el asesinato de Báez Sosa- fueron retirados del establecimiento haciendo cumplir las normas del lugar, siendo entregados a efectivos del Grupo de Apoyo Policial (GAP) que se desempeñaban en las adyacencias de “Le Brique”.

Los trabajadores ejecutaron así de manera óptima su labor, que es garantizar la seguridad de los concurrentes a establecimientos, sin tener ningún tipo de responsabilidad sobre lo que sucede fuera de los mismos.

Reiteramos nuestro enérgico repudio a todo tipo de conducta violenta y subrayamos el correcto accionar de los CAPs de “Le Brique”, a pesar de no contar con el Curso de Controlador de Admisión y Permanencia, debido a que en los últimos cuatro años el CFP 420 -única entidad habilitada al dictado del mismo- no recibió el respaldo necesario del gobierno provincial y continúa con las mismas cantidad de horas, lo que imposibilita una mayor cobertura educativa a una actividad laboral en crecimiento.

La Comisión Directiva Nacional del SUTCAPRA acompaña en el dolor a la familia del joven asesinado y se hace eco del reclamo de Justicia.

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Funes de Rioja pidió “moderación” en la paritaria sindical

El titular de la COPAL afirmó que se debe tener en cuenta que los incrementos deben poder ser pagados por los empresarios y las pymes.

Mundo Gremial

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El presidente de la Coordinadora de las Industrias de Productos Alimenticios (COPAL), Daniel Funes de Rioja, solicitó para este año “moderación” en la paritaria sindical y remarcó la necesidad de tener en cuenta que los aumentos deben poder ser pagados.

“Esperamos para este año moderación en dos sentidos: el aumento ayuda a mejorar el consumo de alimentos pero también tenemos que tener en cuenta que tienen que poder ser pagados por los empresarios y las pymes, porque hoy el problema es muy serio desde el punto de vista financiero”, manifestó el dirigente en diálogo con El Destape Radio.

El también vicepresidente de Asuntos Laborales e internacionales de la Unión Industrial Argentina (UIA) explicó que se tiene que tratar con cuidado los montos de incrementos del salario ya que el nivel inflacionario de los primeros meses del 2019 fueron mucho menores a los registrados luego de la fuerte devaluación pos PASO, durante el segundo semestre del año pasado.

Respecto del panorama que visualiza desde la asunción del nuevo gobierno, Funes de Rioja valoró los tres ejes que marcó Alberto Fernández cuando los convocó al diálogo social, haciendo hincapié en la “estabilidad macroenonómica, la lucha contra el hambre y la resolución del problema de la deuda externa”. “Todos aspiramos a que haya un esquema de estabilización macroeconómica”, agregó.

El referente de los industriales también se refirió positivamente a la tarjeta alimentaria: “Esperamos que se ayude a blanquear la economía, ya que tenemos un altísimo índice de informalidad, no solo laboral o registral sino también de productos de alimentos que no tienen las habilitaciones correspondientes”, y agregó que “el primer efecto que puede llegar a tener es ese blanqueo de la economía porque la tarjeta implica la bancarización. Y si hay una recuperación de consumo va a tener repercusión en la economía formal”, concluyó.

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Córdoba: Bagley suspende a más del 80% de sus trabajadores

La mayor productora de galletitas de América del Sur aduce “stock acumulados” debido a la baja generalizada del consumo.

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La empresa Bagley, que cuenta con cinco plantas en todo el país, decidió suspender a 370 de 450 trabajadores de la planta cordobesa debido al suficiente stock con el que cuenta la empresa por la escases de consumo.

La medida se extenderá durante dos semanas y se teme que la medida repercuta en otras plantas del país. Durante 2019 hubo adelanto de vacaciones para más de 1.300 operarios en las localidades de Salto y Villa Mercedes.

El cese de la producción de la planta cordobesa de Arroyito repercute sobre las galletitas Mellizas, Maná, Rumba, Las Recetas de la Abuela y Melita. Desde la empresa le confirmaron a Graciela Moreno de BAE Negocios que cuentan con “niveles de stock acumulado muy altos” y que “los trabajadores suspendidos cobrarán el 75% de su salario bruto”.

La compañía es la mayor fabricante de galletitas en gran parte del continente americano. Entre las marcas más reconocidas se encuentra Traviata, Chocolinas, Opera, Merengadas, Cindor, Surtido Bagley, Ser, Sonrisas, Saladix, Criollitas, Kesitas, Rex, entre otros productos.

Desde la empresa aseguran que de momento no logran recuperarse del duro proceso que debieron atravesar el año pasado, donde debieron cerrar plantas de marcas como La Campañola, donde se suspendieron a decenas de trabajadores y las caída en las ventas fueron marcadamente pronunciadas.

 

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