Gremios apuran a Kicillof por la convocatoria al Consejo del Empleo Municipal

Los gremios municipales de la provincia de Buenos Aires apuran al gobernador Axel Kicillof por la convocatoria al Consejo del Empleo Municipal, en el marco de la ley de paritarias de la actividad.

Se trata de una instancia clave para reordenar la situación salarial y de condiciones laborales de los empleados municipales en los distritos bonaerenses. Kicillof se había comprometido con los sindicatos del sector a llamar a reunión a fines del año pasado, pero no sucedió.

El Consejo del Empleo Municipal es un órgano consultivo integrado por representantes de los trabajadores, de los municipios y la gestión provincial, y tiene como objetivo elaborar propuestas, recomendaciones y pautas generales en materia laboral.

El titular de la Confederación de Trabajadores Municipales de la República Argentina y del Sindicato de Trabajadores Municipales de Avellaneda, Hernán Doval, lanzó un ultimátum al Gobierno provincial.

«Hemos puesto como límite marzo, y si no ahí agotamos el marco de diálogo. Con todos los que hablé quieren participar. Creo que a los intendentes les va a convenir también el Consejo», señaló el también referente de la Federación de Sindicatos Municipales Bonaerenses (FeSiMuBo) que conduce Rubén «Cholo» García.

El Consejo funciona dentro de la Ley 14.656, sancionada hace diez años, que regula la negociación colectiva y paritaria dentro de los municipios. Para Doval, «ya no hay ninguna forma de dilatarlo», debido a que «ya está todo más o menos puesto sobre la mesa, todo encaminado».

En diálogo con Política del Sur, el referente de las y los municipales de Avellaneda advirtió: «Ya se agotó el tiempo del diálogo porque hace 10 años que estamos dialogando para que se convoque el Consejo«.

A fines de octubre pasado, la Provincia realizó el tan ansiado llamado, pero no se terminó de concretar la convocatoria, dado que faltaban algunos detalles. La mesa deberá contar con la presencia de once representantes de los trabajadores.

«Los representantes los tenemos designados y estuvimos hablando con algunos intendentes, y el ministro de Trabajo (Walter Correa) también estuvo hablando con ellos. Creemos que entrado el año que viene el Consejo se va a convocar», señaló Doval.

Qué pasa con los pases a planta

Sobre los pases a planta, otro de los puntos que suele desvelar al personal municipal, dijo que en algunos distritos «se viene efectivizando y se viene cumpliendo con la ley que al año de estar trabajando el trabajador tiene que pasar a planta, pero en muchos no», aseguró.

Dicho esto, remarcó que en varios municipios «hay algunas bonificaciones que se pagan sin aporte. Entonces eso también desfinancia tanto la caja jubilatoria, en nuestro IPS, como el IOMA«.

Afinando el lápiz

Si bien consideró que «la precarización laboral en algunos municipios ha descendido, pero en otros se ha potenciado», Doval señaló que «hay que empezar a tener algunos puntos en común, empezar a delinear políticas en común, que vayamos disminuyendo rápidamente la precarización laboral».

La clave es «hablar de algún piso salarial y que la Provincia también se comprometa con ese piso salarial para que, si algún municipio no llega, lo pueda nivelar o compensar de alguna forma», concluyó .