INFORMACIÓN GENERAL
Gremio del turf impulsa jornadas de formación sindical para dirigentes y delegados
Tendrán lugar durante el 28 y 29 de mayo en Capital Federal, en el marco de un convenio firmado con el Ministerio de Trabajo de la Nación.
La Unión de Trabajadores del Turf y Afines (UTTA) desarrollará el 28 y 29 de mayo una “Jornada de Formación Sindical para Dirigentes y Delegados” destinada a la capacitación de 40 dirigentes del gremio provenientes de Córdoba, Salta, Corrientes, Santa Fe, Mendoza, Entre Ríos, Neuquén y San Juan, entre otras provincias.
La jornada se realizará en un hotel céntrico de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, en forma conjunta con el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad de la Nación, en el marco del Programa de Apoyo a la Formación Sindical de dicho organismo.
Las actividades son resultado del convenio suscrito en el mes de septiembre de 2014 por el Secretario General, Carlos Felice, y el Ministro de Trabajo, Carlos Tomada. De este modo, el 28 de mayo la politóloga y especialista en derecho laboral, Lic. Natalia Villalba Lastra, dictará los Módulos I y II para abordar temas referidos al Derecho Individual y de la Seguridad Social, así como al Derecho Colectivo de Trabajo.
Asimismo, se tratarán aspectos directamente relacionados con la actividad hípica y el convenio colectivo de trabajo que la regula. Por otra parte, el día 29 de mayo se dictará el Módulo III, a cargo del Lic. Marcelo Horacio Casartelli y la Lic. Laura Beatriz Montanaro Iglesias -ambos con amplia trayectoria en investigación y docencia en organismos sindicales y públicos-, orientado a fortalecer las capacidades de comunicación estratégica, negociación y oratoria de los participantes.
Como expresó el Secretario General de UTTA en oportunidad de la firma del Convenio con el Ministro de Trabajo, «sin dudas la formación y la capacitación son fundamentales para que el trabajador encuentre herramientas para dignificarse, porque el trabajo sigue siendo para nosotros la dignificación de la persona».
«En cuanto a lo que significa la capacitación, implica no solo que el trabajador pueda tener una mirada diferente, sino que también empiece a percibir ciertos conceptos desde una manera más abarcativa. Creo que las organizaciones sociales tenemos una gran responsabilidad para lograr una sociedad más justa», señaló Felice.
A través de un comunicado, UTTA sostuvo que es fundamental trabajar en la formación y actualización laboral de sus dirigentes y delegados porque los derechos que difunde a través de esta acción son la razón de ser de la organización gremial.