Gremio de televisión rechazó aumento del 36% y buscará subas por arriba del 50%

El sindicato de la televisión (SATSAID) busca alejarse de la pauta salarial del 36% y presiona a los empresarios por aumentos anuales que superen el 50%, lo que parece ser el nuevo objetivo gremial en las negociaciones.

En la última audiencia paritaria, con los empresarios de canales abiertos y productoras, el gremio rechazó el último ofrecimiento y la negociación pasó a cuarto intermedio hasta la próxima semana.

La patronal, integrada por las cámaras ATA y CAPIT, había propuesto un incremento del 24% que, agregado al 12% ya otorgado para el semestre octubre-marzo pasado, alcanzaría un 36% de aumento anual.

Esta suba se ofreció en dos tramos, un 12% a partir de abril y otro 12% a partir de septiembre, y la oferta también incluyó el pago de una suma fija de 12.500 pesos por única vez para los trabajadores del sector.

“Si bien el sector empresario realizó un cambio respecto de la propuesta anterior, el SATSAID considera que el cambio propuesto es ínfimo y rechazó la oferta por insuficiente tanto en su porcentaje total como en su forma de pago”, confirmó la conducción nacional del gremio.

La directiva del SATSAID señaló que “el ofrecimiento de un 36 por ciento continúa muy lejos de los índices inflacionarios previstos para nuestro año paritario y el pago de una cuota del 12 por ciento en abril no cubre el desfasaje ya producido en el primer semestre de dicho periodo”.

Asimismo, la dirigencia sindical advirtió que el ofrecimiento patronal “hasta marzo representa un 18 por ciento de pérdida del poder adquisitivo de los trabajadores”.

“Por otra parte, ofrecer una cuota en el último mes de la paritaria como es septiembre revela la intención de la oferta, que es pagar lo menos posible y lejos de los tiempos y las necesidades de la familia trabajadora de televisión”, consideró el Satsaid.

En ese marco, el Consejo Directivo Nacional del sindicato ratificó el pedido “del 51 por ciento para el año paritario, que se traduce en un 39 por ciento para el semestre abril-septiembre de 2021”.

Ante la falta de acuerdo en la audiencia de este martes, el Ministerio de Trabajo de la Nación fijó una nueva audiencia para el próximo martes 18, a las 13, un día antes del vencimiento de la conciliación obligatoria vigente.