Gremio de televisión cerró una suba del 2,4% para marzo en la paritaria del cable

El Sindicato Argentino de Televisión, Servicios de Comunicación Audiovisual, Interactivos y de Datos (SATSAID) y la Asociación Argentina TIC, Video & Conectividad (ATVC) alcanzaron un acuerdo de incremento salarial del 2,4% para marzo en el marco de la paritaria del Convenio Colectivo de Trabajo 223/75 (TV por Cable).

El acuerdo salarial establece un incremento del 2,4% para marzo, calculado sobre la base de febrero de 2025. El aumento tendrá carácter de asignación no remunerativa hasta el 30 de abril de 2025, y pasará a ser remunerativo a partir del 1 de mayo de 2025.

Con esta suba, que deberá ser abonada hasta el 7 de abril, la paritaria del sector consolida un 6,27% de aumento para el primer trimestre del año 2025 y totaliza un 27,09% sobre todos los rubros salariales, remunerativos y no remunerativos, percibidos regularmente a junio de 2024.

Las empresas realizarán de forma excepcional una retención equivalente al 50% del artículo 123 del convenio, pero compensarán a las y los trabajadores con una gratificación extraordinaria equivalente a dicha retención. Esta gratificación será por un monto equivalente al 50% del incremento neto que cada trabajador y trabajadora debiera percibir por la aplicación porcentual establecida para el mes de marzo de 2025.

En el caso de las empresas que integran la Red Intercable, el depósito correspondiente a las retenciones efectuadas del 50% del artículo 123, correspondiente al mes de marzo de 2025, podrá efectivizarse en los plazos previstos para los haberes de abril de 2026.

El acuerdo será sometido a consideración de las trabajadoras y los trabajadores de la actividad en asambleas que se realizarán en todo el país hasta el martes 25 de marzo a las diez de la mañana.

Una vez aprobado formalmente el acuerdo, las partes establecieron que se volverán a reunir el próximo 14 de abril a las 16, con el objetivo de revisar el impacto económico de los acuerdos alcanzados durante el período en revisión y continuar con la negociación paritaria.