Conéctate con nosotros

TEXTUALES

Furlán: «Los trabajadores tenemos más trabajo y cada vez cobramos menos»

El líder de la UOM habló ante la multitud que acompañó a la comisión paritaria a la audiencia con los empresarios por la revisión del acuerdo salarial.

Publicado

|

La revisión paritaria toma temperatura y ya resuena con fuerza la posibilidad de avanzar con un cronograma de paros en fábricas ante la negativa de los empresarios de acceder al pedido realizado por la Unión Obrera Metalúrgica (UOM).

Las partes se encontraron este martes en sede del ministerio de Trabajo pero no se logró un acercamiento de posiciones y las negociaciones pasaron a cuarto intermedio hasta la próxima semana.

Marcharon los metalúrgicos a Trabajo y rechazaron un nuevo ofrecimiento de los empresarios

Abel Furlán, secretario general de la UOM, se quejó de la postura empresaria y describió un fuerte deterioro en el poder adquisitivo de los sueldos del sector producto de los altos índices de inflación. En ese contexto reclamó adelantar aumentos y cerrar el año con un porcentaje cercano al 65%.

“Le decimos al sector empresario que desde hace un tiempo a esta parte la producción ha crecido, la exigencia de ese trabajo y de esa producción la estamos realizando. Cada vez los trabajadores tenemos más trabajo y cada vez cobramos menos”, sostuvo el dirigente.

El líder del sindicato, que reemplazó al histórico Antonio Caló, afirmó que «necesitamos recuperar el poder adquisitivo perdido, necesitamos que el sector empresario entienda la necesidad que tenemos hoy los trabajadores metalúrgicas”.

En esa línea anticipó que seguirán con las acciones hasta tanto se satisfagan las necesidades de sus representados.

Sin acuerdo entre las partes, las autoridades del Ministerio de Trabajo dispusieron pasar a un cuarto intermedio y volver a convocar a las partes para una nueva audiencia de negociación el próximo martes a las 10.

Somos una agencia de noticias sindicales. Nuestra misión es dar un espacio de encuentro e información a todos los sectores de la actividad, sin discriminar su capacidad y potencial

Aviso
Aviso
Aviso
Aviso


Copyright © 2018 MUNDO GREMAIL. Desing by | dosveintiuno