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Fin de año caliente en Seguros: reapertura de paritarias y la sucesión de Martínez

Hubo un tibio pedido para reabrir la negociación salarial, mientras Jorge Sola es ungido por el actual secretario general para que ocupe su sillón.

Mundo Gremial

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La actualidad del Sindicato del Seguro se divide en dos conflictos: la pelea por la reapertura de paritarias y la sucesión de Martínez en la secretaría general.

El gremio parece no tener paz después del bochornoso Congreso Nacional de Delegados, en donde se puso a consideración el balance de la gestión, atravesado por el affaire judicial Raúl Martínez y el abogado Carlos Miodownick.

A casi un mes de aquel encuentro, todavía los afiliados se preguntan por los resultados de la votación, ya que no se han hecho público los resultados, tal vez por ser la primera vez en la historia del sindicato que no se ha aprobado por unanimidad, dejando a Martínez en una clara posición de debilidad frente a todos los dirigentes, tanto propios como extraños.

En ese contexto, el pasado 18 de diciembre, en una reunión entre Jorge Sola y el ministro de Producción y Trabajo, Dante Sica, en cuya agenda estaba el tema paritarias, off de records se trató el tema institucional, donde el actual secretario gremial le habría solicitado que tome cartas en el asunto y autorice un delegado normalizador con la tarea de promover el adelantamiento del proceso eleccionario pautado por calendario recién en marzo del 2020.

No son pocos los que se animan a poder reemplazar a Martínez como secretario general. Uno de ellos es Sola que la semana pasada intentó sacar músculo convocando a una marcha por reapertura de paritarias que han quedado un 20 % atrasadas frente a los datos de la economía que el mismo gobierno reconoce a través de la información aportada por el INDEC.

Esa paritaria que tanto Martínez como Sola negociaron y cerraron en un 26.5% en dos tramos no acumulables, el primero en Julio y el segundo tramo en octubre, del presente año. Atrás quedaron las promesas de $15 mil pesos por el día del seguro y la cláusula de revisión que el comité asegurador no pretende reabrir.

Seguros quedó lejos del cierre de las demás entidades gremiales. Sin mencionar que no en todas las empresas se ha hecho efectivo el pago de la primera cuota de los $5.000 por el acuerdo llevado adelante entre el gobierno nacional y la CGT.

Sin embargo, la convocatoria que pretendía mostrar Sola al comité asegurador, y hacia el interior del sindicato, no logró el efecto deseado en ninguno de los casos ya que tuvo nula participación en la empresas, y en las principales ciudades del país, fue muy llamativo en especial la ciudad de Rosario, pago chico de Sola, donde no consiguió movilizar siquiera al aparato del gremio, dejando en ridículo y expuestas a las quince personas que lo acompañaron.

En la city, epicentro de la marcha, la cuestión fue muy similar pero con algunos matices. A las 11, la convocatoria no tenía más de diez dirigentes, fue entonces cuando el gerente general de la OSSE Jorge Oliva, también congresal, le pidió a los empleados que se sumen a la marcha que en desconformidad por la promesa incumplida de un bono de 15.000 pesos no querían bajar.

Pero negociaciones de última hora y la promesa del coordinador de OSSEG, Alfredo Piccolella, de pagarlo en enero, hicieron que el grueso de los empleados bajara y se sumaran a la marcha en apoyo a Sola.

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Por falta de pago, el SOMU anunció paro en la naviera MARUBA

El cese de actividades comenzará hoy a la medianoche

Mundo Gremial

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El Sindicato Obreros Marítimos Unidos (SOMU), que conduce Raúl Durdos, anunció que desde las 00 hs. del jueves 20 de junio llevará a cabo un paro total de actividades por tiempo indeterminado en todos los buques de la empresa marítima MARUBA, debido a “la falta de pago de los sueldos del mes de mayo a los trabajadores representados por el SOMU”.

“Nos mantuvimos pacientes ante la promesa de normalizar los pagos a los tripulantes, pero la falta de respuesta de parte de la empresa no nos deja otra opción que iniciar esta medida en defensa de nuestros compañeros”, señalaron desde el Secretariado Nacional del SOMU, que encabezan el propio Durdos y Daniel Mereles como Secretario Adjunto.

Cabe destacar que desde las 00 hs. de hoy  el Centro de Capitanes de Ultramar y Oficiales Fluviales de la Marina Mercante inició un cese de actividades por 48 hs. en todos los buques de la empresa MARUBA, recibiendo la solidaridad del SOMU en dicha medida de fuerza.

La naviera MARUBA se especializa en servicio de transporte de carga en contenedores, carga a granel, líquida, remolque de maniobra en puerto, consolidado y almacenaje de carga en tierra, y transporte de vehículos.

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Jujuy: Paro en Mina El Aguilar por mejores condiciones de seguridad

“Necesitamos una persona que tenga otro pensamiento que reconozca al trabajador, al ser humano, al coya, nosotros tenemos hambre, frio y trabajamos con mucho sacrificio”, expresaron los mineros

Mundo Gremial

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Los trabajadores decidieron esta tarde un “paro por tiempo indefinido” en Mina El Aguilar, en una contundente asamblea, y luego se movilizaron ante las oficinas de la empresa la Multinacional Glencore.

Ante en asamblea realizada hoy decidieron iniciar medidas de fuerza por tiempo indefinido, ya comunicaron a la empresa, y tanto trabajadores como sus familias determinaron firmemente iniciar un plan de lucha. “Cueste lo que cueste, no vamos arriesgar a que ningún trabajador sea echado de su lugar de trabajo” expreso Carlos Trejo, secretario general de AOMA Seccional El Aguilar.

El conflicto de El Aguilar lleva ya dos años críticos. La semana pasada finalizó una conciliación obligatoria donde se acordó un acta en la que la empresa asumió el compromiso de suplir y responder a las demandas con un plan de seguridad para los trabajadores en la mina. Aunque en esa conciliación intervino el Estado y estuvieron todas las partes representadas, ahora la empresa empezó con represalias contra los trabajadores.

“No vamos a permitir este avasallamiento. Preferimos arriesgar la vida acá en la superficie, peleando con el estado y los empresarios, preferimos morir así y no en el trabajo”, afirmó el representante gremial.

Agregando que “el Estado ha intervenido y hubo un avance en la seguridad, pero aun así no nos convence. Este Gerente General empezó a señalar a los delgados y a sacar a la gente del trabajo, eso no lo vamos a permitir“.

La conciliación laboral firmada logró que la empresa empiece a dar algunas soluciones, pero éstas no incluyeron el tema del saneamiento, señalaron los obreros. Además no existe la seguridad jurídica que garantice el cumplimiento de los reclamos, a pesar del acta que firmaron las partes.

En el campamento minero hay cerca de 800 trabajadores. Con las familias, el personal que trabaja en el área de educación, y policía son cerca de 2500 los pobladores de El Aguilar.

 

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El desempleo subió al 10,1%, el nivel más alto en los últimos 13 años

Son datos oficiales del INDEC: hay 1,3 millones de argentinos desocupados y otros 1,5 millones subocupados.

Mundo Gremial

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El desempleo subió a 10,1% en el primer trimestre de 2019 y regresó así a los dos dígitos tras casi 13 años, según informó esta tarde el Indec.

Un dato alarmante es el salto interanual: un punto porcentual. Los índices del organismo estadístico muestran que la cantidad desocupados se incrementó en el último años en 155 mil.

Pero como el informe tiene un alcance representativo al 62% de la población del país, ese número extendido al total de habitantes da una cifra de 250 mil nuevos desempleados.

El incremento en los índices de desempleo se explicó en un aumento en la tasa de actividad, es decir la suma entre la cantidad de personas que trabajan y las que buscan activamente empleo y una leve baja en el porcentaje de gente que tiene trabajo (de 42,4 a 42,3 por ciento).

Desempleo en Argentina by Mundo Gremial on Scribd

Otro indicador que mostró una suba pronunciada fue la de la cantidad de personas que ya están ocupadas pero que buscan cambiar de empleo o un ingreso adicional. Ese porcentaje pasó de 15,3% en el primer trimestre de 2018 a 17,5% en ese mismo tramo de este año.

Por otra parte, el informe de Indec mide la cantidad de gente subocupada, es decir, que trabaja menos de 35 horas semanales. Esa porción de la población pasó en un año de 9,8 a 11,8 por ciento. De ese total, 7 de cada 10 son subocupados demandantes, por lo que buscan incrementar sus ingresos y sus horas trabajadas.

Un indicador que refleja el deterioro en las condiciones laborales es el que mide la presión sobre el mercado de trabajo. Saltó 4 puntos desde 29,9% a 33,9%. Este índice suma la cantidad de desempleados, la de ocupados demandantes de nuevos ingresos y de subocupados demandantes.

En la consideración por rubros, Indec demostró “el servicio doméstico crece en 0,7 puntos (pasa del 7,3% al 8,0% del total de los ocupados), seguido por la rama de servicios financieros, de alquiler y empresariales, que aumenta 0,5 puntos lo cual constituye el 11,3% de los ocupados. Por su parte, la industria manufacturera y la enseñanza registran caídas cercanas al medio punto porcentual”.

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