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PARITARIAS

La FEDUN firmará el acuerdo que llevará al 44% el piso de aumento de la paritaria del 2018

El Ministerio de Educación aceptó la propuesta de la Federación de Docentes de las Universidades, la cual exigió un incremento de al menos 10%, casi 4 puntos por encima de la oferta realizada el pasado lunes 18

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En la reunión paritaria de ayer, el Ministerio de Educación aceptó la propuesta de la Federación de Docentes de las Universidades (FEDUN), la cual exigió un incremento de al menos 10%, casi 4 puntos por encima de la oferta realizada el pasado lunes 18, para llegar así a un piso salarial de 44%.

Además, en abril se blanquearían los montos del acuerdo de octubre, que fue del 25 %, con el compromiso de hacer lo mismo con el resto de los porcentajes en el próximo acuerdo por el año 2019.

En la última reunión que se realizó el lunes 18, el Gobierno había ofrecido un 6.6% para los meses de marzo y abril, que sumados al 25% del acuerdo de septiembre y a las revisiones de enero (4%) y de febrero (5%) daban un total de casi 41%.

Luego de la fuerte presión de los docentes de la FEDUN en todo el país, en lucha por paliar el deterioro del salario, desde el Gobierno revisaron la propuesta.

Desde  FEDUN se hizo una nueva propuesta que exigía aumentar a un 10% el porcentaje de aumento derivados de la revisión de la inflación y del plan de jerarquización laboral del Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) para aplicarse a los meses de marzo y abril. Tambien se pidió un plazo máximo de 48 horas para que el Ministerio convoque al comienzo de las negociaciones paritarias para este año.

Más tarde, el Ministerio pidió pasar a un breve cuarto intermedio para debatir los reclamos de la federación. Al regreso, las autoridades aceptaron dar curso a la propuesta y se estableció que el viernes 5 de abril será el día en que se proceda a la nueva reunión.

De esta manera, cuando se rubrique el nuevo acta, el piso salarial de los docentes universitarios correspondiente al 2018 -de marzo de 2018 a marzo del 2019-, llegará al 44%, ubicándose como una de las paritarias más alta de todos los gremios hasta el momento.

Este aumento del 10% se cobraría en mayo, de los cuales un 7% corresponde a marzo (un 5% es salario y un 2% es por la Jerarquización Laboral del CCT), y otro 3% por este este último ítem correspondiente a abril.

Desde la FEDUN, advirtieron que se mantendrán en estado de alerta, para encarar la paritaria del año 2019. Se ha convocado a un Plenario de Secretarios Generales para el 3 y el 4 de abril próximo, y luego se participará de la marcha junto a todo el arco gremial opositor en el marco del Frente Gremial para el Modelo Nacional (FSMN).

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