El Gobierno de la provincia de Santa Fe, encabezado por Omar Perotti, acercó su propuesta de aumento salarial a los gremios que representan a los trabajadores de la administración pública y docentes, en la que se detalla el incremento del 40% en tres tramos y con dos cláusulas de revisión. Los afiliados analizan y votarán antes del lunes si aceptan o rechazan.
Según lo informado por el Ministerio de Trabajo que conduce Juan Manuel Pusineri, el porcentaje se dividirá en cuotas que tendrán un 22% en marzo, 10% en mayo y 8% en julio. Además, se agregarán dos instancias de ajuste automático por inflación en mayo y julio, cuando se analice la relación entre los salarios y la inflación.
Este ofrecimiento entrega una mejora de 6,5% respecto del inicio de las paritarias, por los que fue bien recibida por parte de algunas organizaciones gremiales, como los casos de la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) y la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), que la consideró como “una mejora importante”.
También fue acercada a los representantes de la Asociación del Magisterio de Santa Fe (AMSAFE) y al Sindicato Argentino de Docentes Particulares (SADOP), que acumulan su cuarto día de paro en rechazo a la primera propuesta que recibieron en la previa al inicio del ciclo lectivo, y que elevarían los resultados de las votaciones el sábado al mediodía.
Por último, los representantes de la Asociación de Médicos de la República Argentina (AMRA) y el Sindicato de Profesionales Universitarios de la Salud (SIPRUS) contarán con la misma oferta salarial para evaluar si es aceptada por los trabajadores de la salud santafesina.
