Estatales de Río Negro aprobaron el aumento del 46%

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) aprobó la oferta de incremento salarial que lleva el acumulado al 46%, superando de este modo en seis puntos el índice de la paritaria en la administración pública nacional.

Cabe señalar que lo hizo por mayoría, en el marco de un plenario de secretarios generales de las seccionales desplegadas en la provincia más los dirigentes de la conducción provincial del gremio.

En este sentido, el ingreso inicial de un agente en el Estado rionegrino pasa a ser de $65.206. Entre los trabajadores de la salud -unos 7000 agentes beneficiarios del Plus Pandemia- el incremento alcanza un impacto del 59%. Durante el año se registraron aumentos de entre $19.947 (Categoría 1 de la Ley 1844) y $54.068 (Profesional de posgrado Categoría 25).

Así las cosas, al 43% acordado en paritarias anteriores, debe sumarse ahora un 3%. El acuerdo prevé una nueva reunión paritaria para el mes de febrero.

Al respecto, el Secretario Gremial de UPCN, Luis Rosas, cuestionó lo resuelto en la Mesa de la Función Pública por insuficiente. “El aumento de este 2021 terminaremos de cobrarlo en febrero del año próximo. Nuestra propuesta fue acercarnos lo más posible a la inflación acumulada al 31 de diciembre. Venimos con salarios atrasados y terminamos con un desfasaje del 6% y esto impacta en el medio aguinaldo”, expresó.

El aumento del 46% para los estatales se completará con un incremento del 5% con los salarios de diciembre, 3% en enero y 3% en febrero del 2022. La Mesa Directiva de UPCN sesionó en la tarde de este viernes y expresó “su rotundo rechazo a la propuesta salarial”.