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AN脕LISIS Y OPINI脫N

#EspacioMG 馃帶 驴Es necesaria una reforma laboral en Argentina?

Mundo Gremial convoc贸 a j贸venes dirigentes sindicales para debatir uno de los temas m谩s candentes del 谩mbito del trabajo. 驴Hay que modificar la legislaci贸n laboral para generar m谩s y mejor empleo?

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Una nueva edici贸n del #EspacioMG tuvo lugar el 煤ltimo mi茅rcoles con el debate de unos de los temas tab煤 dentro del sindicalismo nacional. 驴Es necesaria una reforma laboral en Argentina?

Para profundizar sobre la tem谩tica convocamos a j贸venes dirigentes sindicales y especialistas del derecho laboral. Nos acompa帽aron Ignacio Lonzieme de la Uni贸n Inform谩tica, Alejandro Kogan de Aeronavegantes y el abogado laboralista Luciano Bracamonte.

Todos coincidieron en defender la actual legislaci贸n del trabajo del pa铆s, aunque abrieron la posibilidad de profundizar un di谩logo social tripartito, sectorizado, que ayude a resolver las problem谩ticas de empleo.

C贸mo y en qu茅 condici贸n

Este es uno de los puntos m谩s comentados en la charla, que se transmiti贸 en vivo por la red social Twitter con la moderaci贸n del director de Mundo Gremial Juan Manuel Morena.

Compartimos algunas de las reflexiones de los invitados:

La reforma laboral, 驴es un tema tab煤 en el sindicalismo argentino?

IGNACIO LONZIEME – Secretario General de la Uni贸n Inform谩tica

芦Es un tema muy sensible para todos, en especial para el sindicalismo. Creo tienen un tratamiento bastante liviano al menos en la forma en que se expresa desde algunos sectores del empresariado. No hay que tenerle miedo a ning煤n debate. Tenemos que estar a la altura de las circunstancias.

Hay desaf铆os nuevos, y no tan nuevos, en nuestra actividad hoy en d铆a la forma de contrataci贸n en los hechos no es la misma en la forma determinada en la econom铆a en el siglo pasado. A partir del 2000 tuvo cambios muy importantes por c贸mo modific贸 la tecnolog铆a las relaciones laborales y todo lo que tiene que ver con lo contractual.

El tema no es que sea tab煤 o que se le tenga miedo sino que la forma en que se plantea el debate no se d茅 de una manera seria y no se tienen en cuenta todos los puntos que se tienen que tener presente. Con esto no digo que hay que reformar algo ni nada por el estilo, hay que discutir todo, el tema es c贸mo y en qu茅 condici贸n禄.

ALEJANDRO KOGAN
– Secretario de prensa de la Asociaci贸n Argentina de Aeronavegantes

芦No es un tab煤, el tema son las garant铆as de todos los sectores que tienen que sentarse a discutir una reforma laboral que no est谩n dadas en un contexto de previsi贸n hacia un futuro ni a corto, largo y mediano plazo.

Cuando se habla de reforma laboral, se habla sobre una elecci贸n para cautivar una u otra parte del electorado. Pero cuando bajan las aguas de los momentos 谩lgidos de la pol铆tica, y tenemos el tiempo y la seriedad necesaria para sentarnos a discutir qu茅 debemos discutir, la realidad se escapa de la tapa de los diarios y de la agenda pol铆tica.

En el plano aeron谩utico, desde el 2013 que somos conducci贸n venimos reclamando una ley federal de transporte y hace unos a帽os reclamamos un convenio marco que establezca un piso de condiciones laborales para todos los actores que quieren incursionar en la industria.

M谩s all谩 del debate de la reforma laboral, que significar铆a modificar una ley nacional, todas las actividades y todas las ramas de la industria tienen pasos previos para reacomodar la seguridad que le brindan al trabajador y al empresario u empresaria que quiera invertir en el pa铆s禄.

LUCIANO BRACAMONTE – Abogado laboralista

芦Hay que tener un debate serio y sin tinte ideol贸gico. El oportunismo es malo porque genera expectativa en una franja social muy desprotegida que despu茅s ve frustrados esos intentos. El debate lo tienen que dar todos los actores del mundo del trabajo.

La informalidad laboral afecta gravemente a la organizaci贸n sindical, que se ve cada ve menos representativa. Si las partes no se sientan a debatir un proyecto de pa铆s a largo plazo no hay soluci贸n禄.

Escuch谩 la charla completa:

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