Empleados de EDENOR y EDESUR postergan plan de lucha por los cortes de luz

Con las paritarias estancadas, los empleados de EDENOR y EDESUR definieron postergar el plan de lucha en reclamo de recomposición salarial hasta tanto no se regularice la prestación del servicio a los usuarios de Capital Federal y Gran Buenos Aires.

Así lo confirmó la Asociación del Personal Superior de Empresas de Energía (APSEE): «No le vamos a dar herramientas a estas empresas que buscan usar a nuestro gremio como ‘chivo expiatorio’ de cortes que se producen por falta de inversión y el vaciamiento de personal».

«Por más que las empresas nos quieran llevar a un paro, no vamos a parar durante esta etapa de cortes. No profundizaremos la crisis que sufren los clientes«, afirmó el gremio.

En un comunicado, la APSEE informó sobre estado de la paritaria luego de tres meses de negociación bajo la órbita de la Secretaría de Trabajo, en un mesa creada con las empresas Edesur S.A, Enel Costanera S.A., Edenor S.A. Central Puerto S.A., Central Dock Sud S.A., SACME S.A.

El sindicato lamentó que en «todas las reuniones realizadas» se evidenció «una firme actitud de no negociar, provocando a nuestro gremio a llevarlo a medidas conflictivas y de acción directa, con la intencionalidad de justificar los cortes y los problemas en el servicio como hoy el pueblo viene denunciando».

Al respecto, el secretario general de APSEE, Carlos Minucci, aseguró que el reclamo efectuado se enfoca solamente en garantizar los derechos laborales de sus representados.

También dijo que denunciaron maniobras desleales por la parte empresaria, que «están en una clara posición de intentar disciplinar a nuestros representados, e intentando empujarnos a un conflicto que profundizara los problemas que hoy viene atravesando el servicio público».

«No vamos a aplicar un Plan de Lucha hasta no estén superados los procesos de cortes por situaciones críticas», concluyó.