Empleados de alimentación logran una suba de 33,5%

La federación que agrupa a los gremios de los empleados de la industria alimenticia (FTIA) y las cámaras empresarias del sector acordaron un aumento salarial escalonado y renumerativo de 33,5% en el marco de las negociaciones realizadas en el Ministerio del Trabajo.

El incremento tendrá con el siguiente detalle: 20% retroactivo a mayo, 8% en septiembre, 3% en enero de 2012, más $180 no remunerativos en noviembre. Además, regirá para todo el país.

Comercio. Ayer jueves los representantes del sector privado y el gremio de Empleados de Comercio volvieron a reunirse en un intento por renovar el acuerdo que venció a fines de abril y así actualizar los salarios.

Si bien hay un acuerdo previo de una suba de 30% escalonada en tres partes, surgió un nuevo punto conflictivo, vinculado a la base de cálculo del incremento de las remuneraciones: 15% retroactivo a mayo, 8% en agosto y 7% en diciembre.

«Hay una discrepancia en tres o cuatro puntos. Una de ellas es cumplir con lo pactado, es decir, que se pague el aumento salarial sobre las escalas de convenio (el básico) y no sobre todo lo que percibe el empleado, como reclama el gremio», explicó Osvaldo Cornide, de Came, en declaraciones periodísticas.