El sindicato de Comercio no retrocede: firma nuevas paritarias y desafía la negativa de homologación

La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS), liderada por Armando Cavalieri, intensificó su postura frente a la negativa del gobierno de Javier Milei a homologar el acuerdo paritario del 5,4% correspondiente al trimestre abril-junio de 2025.

En un claro desafío a las políticas del Ministerio de Economía, que busca limitar los aumentos salariales a un 1% mensual, el sindicato no solo ratificó la vigencia del acuerdo original, sino que redobló su apuesta al firmar dos nuevos convenios con idénticos porcentajes para las ramas de Call Center y Turismo, consolidando su defensa del poder adquisitivo de los trabajadores.

El acuerdo paritario general, firmado con las cámaras empresarias (CAC, CAME y UDECA), establece un aumento acumulativo del 5,4% distribuido en tres tramos: 1,9% en abril, 1,8% en mayo y 1,7% en junio, junto con sumas fijas no remunerativas por un total de $115.000 ($35.000, $40.000 y $40.000, respectivamente), que se incorporarán al básico en julio.

Sin embargo, el Ministerio de Economía, encabezado por Luis Caputo, objetó estas cifras por considerarlas superiores a la pauta inflacionaria oficial, lo que llevó a la Secretaría de Trabajo a no homologar el acuerdo y a convocar a las partes para renegociarlo. FAECYS, en respuesta, se declaró en estado de alerta y aseguró que las empresas pagarán los incrementos gracias a una cláusula específica que garantiza su aplicación, incluso sin homologación: “Para el caso de estar pendiente la homologación, los empleadores abonarán las sumas en la forma convenida con la mención ‘pago anticipado a cuenta del Acuerdo Colectivo Abril 2025’”.

Los nuevos acuerdos salariales de Comercio

Lejos de ceder, el sindicato avanzó con nuevos acuerdos para las ramas de Call Center (CCT 781/20) y Turismo (CCT 547/08), replicando el 5,4% de aumento en tres cuotas y sumas fijas de $40.000, también a incorporarse al básico en tres meses.

Rama Turismo:

1,9% con los haberes de mayo 2025
1,8% con los haberes de junio 2025
1,7% con los haberes de julio 2025

Suma fija: $115.000 en tres cuotas

$35.000 en mayo 2025
$40.000 en junio 2025
$40.000 en julio 2025

Rama Call center

1,9% con los haberes de abril
1,8% con los haberes de mayo
1,7% con los haberes de junio

Sumas fijas no remunerativas

$35.000 en abril
$40.000 en mayo
$40.000 en junio

Estas negociaciones, anunciadas recientemente, refuerzan la estrategia de FAECYS de mantener la presión sobre el gobierno y las empresas, asegurando que los trabajadores no pierdan poder adquisitivo frente a una inflación que en marzo alcanzó el 3,7%.

La postura del gremio ha generado tensiones con el gobierno, que argumenta que aumentos superiores al 1% mensual podrían desestabilizar la desaceleración inflacionaria. La decisión de no asistir a la reunión convocada por el secretario de Trabajo, Julio Cordero, para reformular el acuerdo, y la ratificación de los pagos por parte de las cámaras empresarias, evidencian un endurecimiento del sindicato.

La paritaria de Comercio, que abarca a más de 1,2 millones de trabajadores, es clave no solo por su magnitud, sino también por su rol como referencia para otros sectores. La negativa del gobierno a homologarla y la respuesta del sindicato con nuevos acuerdos marcan un punto de inflexión en la relación con la administración libertaria, que insiste en alinear los salarios a una inflación proyectada a la baja.

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Mientras tanto, FAECYS mantiene su monitoreo constante de la situación económica y ya anticipa posibles reaperturas de negociación si la inflación supera las previsiones.