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El gobierno confirmó que no extenderá la doble indemnización a pesar del reclamo de un sector del FdT

La portavoz Gabriela Cerrutti descartó la posibilidad de una prórroga en el decreto que vence este jueves. «El empleo mejoró», aseguró.

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El gobierno nacional ratificó este jueves que no habrá nueva prórroga del Decreto de Necesidad y Urgencia (DNU) que vence esta noche y que estableció la doble indemnización por despido.

Lo afirmó la portavoz de la Presidencia de la Nación, Gabriela Cerruti, en la habitual conferencia de prensa de los días jueves en Casa Rosada.

«La doble indemnización fue una medida que se tomó por la crisis generada por la pandemia. La verdad es que tenemos números de empleo que muestra que el desempleo sigue en baja y que se están creando 20 mil empleos por mes. Ese crecimiento nos permite considerar que lo que tenemos que seguir promoviendo es la creación del empleo formal y las mejores paritarias con los trabajadores en los diferentes sectores», sostuvo Cerruti.

Dejará de aplicarse la “doble indemnización” para los despidos a partir del 1 de julio

El DNU de doble indemnización había sido implementado el 13 de diciembre de 2019, cuando se dispuso que los trabajadores despedidos sin justa causa tendrán derecho a percibir la doble indemnización.

La medida se definió en el marco de la emergencia económica que vivía la Argentina por la crisis generada durante el gobierno de Mauricio Macri. El decreto establecía que no será aplicable a las contrataciones celebradas con posterioridad a la entrada en vigencia del Decreto.

La decisión de no extender el DNU se mantuvo a pesar del reclamo de un sector de la coalición de gobierno que presionó hasta último momento para una nueva prórroga.

Fue Héctor Recalde, abogado laboralista y referente del kirchnerismo, quien salió a pedir la continuidad de la doble indemnización.

«Es imprescindible que se prorrogue el Decreto de emergencia pública en materia ocupacional, que estableció la prohibición de los despidos y la doble indemnización», dijo en su cuenta de Twitter.

La medida ya fue extendida en cuatro oportunidades, la última a fines de diciembre pasado, aunque en este caso, fijando una salida gradual del esquema de doble indemnización hasta el 30 de junio, cuando finaliza la «emergencia ocupacional».

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