El fin de los aportes obligatorios a las cámaras empresarias: ¿un mensaje a los sindicatos?

La reciente medida del Gobierno nacional que limita los aportes a las cámaras empresariales despertó las alertas en el mundo de los gremios. Es que la decisión del presidente Javier Milei significa un avance sobre las negociaciones colectivas, en lo que algunos entienden como un mensaje a los sindicatos.

El Decreto 149/2025, como informó Mundo Gremial, apunta al corazón de las discusiones colectivas que mantienen gremios y empresarios. Entre los fundamentos, el Gobierno hizo mención a la Ley 14.250 de convenios colectivos de trabajo.

Convenios colectivos: El Gobierno prohibió los aportes obligatorios de empleadores a las cámaras empresarias

La nueva disposición oficial da por tierra la posibilidad de que la Secretaría de Trabajo avale convenios colectivos que incluyan cláusulas que impongan cargas económicas a empleadores no asociados a las entidades empresariales firmantes.

«La imposición de contribuciones obligatorias en favor de las cámaras o grupo de empleadores signatarias del Convenio Colectivo de Trabajo a cargo de empleadores no asociados ni agrupados en ellas afecta la autonomía convencional, la libertad de contratación y de afiliación de los empleadores y vulnera los principios constitucionales de legalidad y representatividad», fundamentó el Gobierno en el decreto.

Y agregó: «la homologación de los Convenios Colectivos de Trabajo tiene como finalidad exclusiva la regulación de condiciones de trabajo de aquellas relaciones individuales comprendidas en su ámbito de aplicación, sin extender su alcance a cuestiones relacionadas con el financiamiento o sostenimiento de cámaras empresariales o agrupaciones de empleadores».

El avance sobre los convenios colectivos responde a una de las iniciativas del ministro de Desregulación, Federico Sturzenegger, que ya avisó en reiteradas ocasiones la intención de ir también sobre los aportes solidarios y demás contribuciones que los trabajadores realizan, a merced de los convenios colectivos, a los sindicatos. ¿Serán los aportes a los gremios la próxima meta de Sturzenegger? Los sindicatos ya encienden las alertas. 

La discusión se centra en el articulado de la Ley 14.250, que establece como «obligatoria» la convención colectiva «para todos los trabajadores, afiliados o no, que se desempeñen en las actividades comprendidas en la misma, dentro de la zona de aplicación»

«La convención colectiva podrá contener cláusulas que acuerden beneficios especiales en función de la afiliación a la asociación profesional de trabajadores que la subscribió. Las cláusulas de la convención por las que se establezcan contribuciones a favor de la asociación de trabajadores participante, serán válidas no sólo para los afiliados, sino también para los no afiliados comprendidos en el ámbito de la convención», señala el Artículo 8 de la ley.

Además, en el Artículo 9,  destaca que «la convención colectiva celebrada por una asociación profesional de empleadores representativa de la actividad, será obligatoria para todos los empleadores de la misma comprendidos en la zona a que se refiere la convención, revistan o no el carácter de afiliados».

El decreto que prohíbe los aportes obligatorios de empleadores a las cámaras empresarias fue publicado este miércoles en el Boletín Oficial y lleva las firmas del presidente Javier Milei, el jefe de Gabinete Guillermo Francos y la ministra de Capital Humano, Sandra Pettovello. Entrará en vigencia en junio próximo.