Docentes universitarios acuerdan aumento del 35% con cláusula de revisión

Este miércoles, Federación de Docentes de las Universidades (FEDUN) acordó la propuesta paritaria con el Ministerio de Educación de la Nación, que consiste en un 35% de aumento hasta febrero del 2022 con cláusulas de revisión en septiembre y febrero, para reevaluar la inflación.

En este sentido, los 38 gremios de base que conforman la Federación, pautaron ajustar nuevos porcentajes para equiparar el salario, y un bono para gastos de conectividad. De esta manera, el próximo viernes se rubricará el acta acuerdo.

Asimismo, la propuesta aprobada por unanimidad, fue considerada favorable en este contexto de compleja crisis derivada de la pandemia, que arrastra también las consecuencias de años de desfinanciación en el sector.

El porcentaje de aumento será de un 35% a cobrar en cuotas: 8% en abril (a cobrarse en junio con el sueldo de mayo y retroactivo a abril, es decir los 2 meses juntos); 6 % junio; 4% en agosto; 5% en octubre; 7% en diciembre; 5% en febrero 2022.

El acuerdo incluye también la garantía salarial de un 20% por sobre el Salario Mínimo Vital y Móvil, tomándose como referencia el cargo testigo, y la duplicación de las partidas presupuestarias para los fondos de capacitación.