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PARITARIAS

Docentes porteños llegarán al 85% de aumento salarial en el año

Así lo determinó el gobierno de Horacio Rodríguez Larreta tras reunión paritaria con los sindicatos. Se aplicarán tres nuevas cuotas de incrementos. UTE analizará la propuesta en asamblea.

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Los docentes porteños percibirán tres nuevas cuotas de aumento salarial y llegarán a un acumulado de 85% en el año.

La nueva pauta salarial quedó definda en las últimas horas en reunión entre autoridades del gobierno de la Ciudad y los sindicatos del sector.

El Ejecutivo determinó otorgar un incremento adicional del 17% en tres tramos por la alta inflación.

De ese modo, el aumento acordado entre los funcionarios de la cartera educativa y los gremios docentes alcanza un 85% para todo el año sin contar la suma que se paga desde Nación.

Esta decisión se selló en una reunión que sostuvieron hoy al mediodía funcionarios del Ministerio de Educación y representantes de los sindicatos porteños. Allí acordaron que la suba se pague en tres cuotas: 5% más en octubre, 7% en noviembre y 5% en diciembre.

De ese modo, en los próximos meses los docentes percibirán los siguientes incrementos:

-18% a partir del 1° de octubre

-15,5% a partir del 1° de noviembre

-5% a partir del 1° de diciembre

A eso tres aumentos se le agrega el Fondo Nacional de Incentivo Docente (FONID) que paga todos los meses el gobierno nacional. Con esa cifra, aseguran en la cartera que conduce Soledad Acuña, el aumento alcanzará un 91,06% para 2022.

“En diciembre, el sueldo de bolsillo para un maestro de grado de jornada simple sin antigüedad se incrementará a $105.444,00 netos, mientras que el de jornada completa sin antigüedad se incrementará a $210.888,00 netos. De forma adicional, tanto en los meses de diciembre y enero se realizará el pago de un bono por conectividad de $1.800″, precisaron desde el Ministerio de Educación.

De los 17 sindicatos presentes en la reunión 15 aceptaron la propuesta. UTE, entidad agrupada en la CTERA, se llevó la oferta que será puesta a consideración de los trabajadors. ADEMYS rechazó de plano el incremento otorgado.

Se estableció que durante los primeros días de diciembre se revisará el presente acuerdo para equiparar salarios con inflación en caso de ser necesario.

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